因病或非因工负伤，医疗期满经市劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，解除劳动关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经 月平均工资标准支付。第三十四条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全部支付劳动者工资报酬外， ...
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职员退休处理的暂行规定”办理。 四、工商业者不具备退休条件，但因病或非因工残废完全丧失劳动能力的，可以准其请长假，列为编外，并根据生活状况，按 长假的证件。证件的式样，由各省、自治区、直辖市人民委员会自行制定。 六、工商业者退休或者请长假的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆 ...
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退休年龄的公民受到人身损害的情形，无论是从法律规定还是社会现实需求而言， 都不能以年龄为标准简单地认定其已丧失劳动能力，而应当视其身体状况、劳动能力 ，享受退休待遇的或者没有享受退休待遇的，只要其并未完全丧失劳动能力，实际仍在从事劳动，并能够提供充分的证据证明误工损失的，就应当支持其误工请求。 本律师 ...
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总经理。委托代理人刘名越，上海市亚太长城律师事务所律师。上诉人高某因一般劳动争议一案，不服上海市闸北区人民法院(2007)闸民一(民)初字第2956号民事判决 不超过24个月”，第三条规定：“劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期”。2005年2月3日 ...
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的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。”《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条第一项规定：“符合 县市）职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数；超过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。运输公司为八原告申报的历年缴费工资均在商丘职工平均工资 ...
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年8月期间病假工资12043.50元及25％补偿金3011元；2、支付违法解除劳动关系的赔偿金55800元；3、支付医疗补助费20925元；4、按最低缴费基数 ，但不得超过24个月”；及第3条规定“劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由 ...
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劳动能力鉴定，伤残等级达到一至十级的，企业应当在接到劳动鉴定结论(突发疾病完全丧失劳动能力的除外)之日起十五日内办理工伤保险待遇核准手续。职工因工作紧张突发 由企业承担赔偿责任。第十六条伤残等级评定为一至四级的工伤职工达到退休年龄时办理退休手续，停发伤残抚恤金、享受养老保险待遇。第十七条家居外省市、按 ...
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工人因工负伤，医疗终结确定为残废并完全丧失劳动能力的，应办理退休。合同制工人因工残废，部分丧失劳动能力不能从事原工作的，改做其他工作， 国务院关于〈矿山企业实业农民轮换工制度试行条例〉的通知》和广东省劳动局1984年转发劳动人事部关于《交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和使用承包工试行办法》 ...
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按月全额缴纳(含企业缴纳部分)社会保险费用的，企业可以与其协商保留社会保险关系(原称为劳动关系)，原签订的“协议”即行终止。保留社会保险关系的期限及其它有关事项由企业 退职职工做技术指导或顾问，但不允许从退休、退职人员中聘用一般劳动力。第三十条属因伤、病完全丧失劳动能力办理退休、退职手续的人员，各用人 ...
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劳动鉴定委员会鉴定，属完全丧失劳动能力的，应按照退休办理，属部分丧失劳动能力，能坚持正常工作的，应当安排到力所能及的工作岗位工作，不能列入企业富余人员 十五条职工在企业内待业期间，允许其自行联系接收单位调离，或者到所在地劳动行政部门所属的技术工人交流中心办理寄存档案，保留职工原身份流动到其他企业和自谋 ...
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