相当广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系，我国不同时期的劳动法律规范对劳动关系主体的规定是不尽一致的。1987年7月国务院颁布了《国营企业劳动争议处理暂行规定》，劳动关系主体仅限于国营企业。1993年7国务院又颁布了《企业劳动争议暂行条例》，主体范围由国营企业扩大 ...
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赵炎峰的手机通话记录，证明田向卫在事故发生时的行为、表现形式与履行职务存在关系。5、偃师市公安局道路交通事故认定书一份，证明意外事故造成田向卫死亡的事实。6、 证据：1、偃师市公安局对其询问笔录一份，证明死者田向卫是为杨俊杰提供劳务的，与自己不存在雇佣关系。2、其本人的出车日记四本，证明出车记载中并无 ...
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结果，对当事人的利益产生重大影响。因此在一些人身损害赔偿的案件中，原、被告之间是雇佣关系还是承揽关系往往是案件争议的焦点，张付杰律师认为，区分雇佣关系 ，承揽关系支付前还有个对承揽人劳动成果的质量进行验收的过程。而雇佣关系，则不存在对劳动成果质量进行验收。只要雇员进行了劳动，雇主一般就要支付工资。 （ ...
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调解谈判、常年顾问等 在法律没有明确定义雇佣、劳务关系的情况下，如何准确界定劳务、雇佣关系、劳动关系，以及之间的关系，对于在实践中如何准确适用法律，有着 某在受雇干活第一天就受伤，此后未再去装饰公司工作。因此，……不是劳动关系，而是劳务关系”。对于一审法院以工作时间长短以及工资发放时间来界定劳务关系、 ...
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协议：由驾驶人赵荣向行人李四赔偿10万元。赵荣认为自己是被赵越雇佣而进行的运输的，是雇佣关系，故要求赵越承担一部分损失。而赵越认为，自己和赵荣 承运人提供的是运送行为而并非劳务，承运人获取的报酬是运费而不是工资，托运人对承运人行使的仅是一种货物安全运输的监督权而不存在对承运人的人身控制。在本案中，赵越 ...
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骨折，下肢不完全瘫痪，伤残六级，现彭义武以张德强为雇主，彭系在雇佣活动受到的伤害，要求张德强赔偿医疗费等各项损失10.2万元。 [分歧] 本案存在两种不同 关系中，定作人对承揽人的约束和控制针对的是承揽人的工作成果而不是劳务行为，这是雇佣关系与承揽关系最本质、最明显的区别。 虽然国家规定在城市规划区内 ...
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从事装卸工作，任何个人不得单独与公司协商装卸事宜。第11条约定：装卸人员有不遵守劳动纪律和公司规章制度，违反合约上条款之一的，立即取消装卸队全体人员的装卸 第(一)项之规定，判决：驳回上诉，维持原判。 [评析] 一、雇佣关系是指雇员在一定或不特定期限内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他 ...
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雇员从事雇佣活动中；（3）损害不是雇员故意造成的。 本案中，宋某某与胥某某之间存在雇佣关系。事发当天，宋某某是在从事胥某某安排的理放自来水管时 、承租方承担连带赔偿责任 ”之规定，江都市某某有限公司与胥某某对宋某某在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担相应的连带赔偿责任。 综上所述，上诉人认为宋某某与胥 ...
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我方实际支出；5、精神抚慰金10000元要求过高，以不超过1000元为宜；6、即便按雇佣关系予以赔偿，也应考虑原告占道行驶的过错，减轻我方 原告认为按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，本案原被告之间是雇佣关系，原告既可以按照侵权赔偿选择起诉肇事车主，也可选择雇佣 ...
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骨折，下肢不完全瘫痪，伤残六级，现彭义武以张德强为雇主，彭系在雇佣活动受到的伤害，要求张德强赔偿医疗费等各项损失10.2万元。 [分歧] 本案存在两种不同 关系中，定作人对承揽人的约束和控制针对的是承揽人的工作成果而不是劳务行为，这是雇佣关系与承揽关系最本质、最明显的区别。 虽然国家规定在城市规划区内 ...
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