住户上楼板是与有吊车的车主联系，然后吊车车主与有拖拉机的车主联系，（拖拉机车主是不固定在十几个楼板厂干活）在一次上楼板的过程中，拖拉机车主从房上摔下来，我出于人道主义把他送到医院并垫付的医药费10000多元，可是拖拉机车主非但不感激，而且多次到我板厂和家中无理取闹，我现在该怎么办，我与他摔伤有责任 ...
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残疾人，（说明一点是这个残疾人是维修工，那个地方有活干在那个地方干活，和我家是五五分账，我家不给他发工资，有活干他干了赚多少钱，对半分），于6月8日下午在安装一个空调的时候，我在施工现场的里面维修东西，在我不知情的情况下，残疾人可能是在维修空调外机（具体在干什么我不知道），当时我不知道 ...
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年7月10日，永超向大足县劳动争议仲裁委员会申请要求确认其与钢锹厂的劳动关系成立。2006年8月15日，大足县劳动争议仲裁委员会裁定永超与钢锹厂的劳动关系 只是卸货人员向钢锹厂提供劳务后获得相应的约定报酬。因此，永超与钢锹厂不是雇佣关系，而是一般劳动关系。 另一种意见认为：永超与钢锹厂不构成劳动法所指 ...
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赔偿责任。 被告包某、苏某认为，他们与苏某平之间不是雇佣关系，应是承揽关系，且苏某平是电工，应知道安全用电，所以其自身有重大过错；苏某平 某平，学校没有任何责任，学校支付给原告的12000元，慰问金2000元及教职工捐款5230元并不是赔偿款。 【裁判】 法院经审理认为，被告包某、苏某合伙将木柴拉到某 ...
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万元的赔偿金。作为某有限公司的代理律师，提出公司同民工刘某之间不是雇佣关系，双方之间是承揽关系且公司没有任何的过错，受害人李某不幸死亡虽值得同情，但 的范围，其没有驾驶证等机动车的驾驶资格为某公司运送风机，某公司的选任也不存在过错。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷的司法解释》第十条承揽人在 ...
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并合理分工来完成承揽业务。从中可以看出，原、被告之间不是雇佣关系，而是共同（合伙）承揽关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所，提供劳动工具或者设备，限定工作时间，定期给付劳动 ...
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来完成承揽业务。从中可以看出，原、被告之间既不是雇佣关系，也不是居间关系，而是共同（合伙）承揽关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所，提供劳动工具或者设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬 ...
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19XX年X月X日出生，汉族，住XX市XX乡XX村。 申请人与被申请人劳务雇佣合同纠纷一案，因不服河北省迁安市人民法院（2007）安民重字第XX号民事判决和河北省 。 事实与理由 一、原审判决适用法律错误 （一）申请人与杨X是承揽合同关系，而不是雇佣关系。 申请人与被申请人古XX之夫、杨XX之子杨X于 ...
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就相约几人在这个加工厂 干活，搬运价格按市场价每吨8元，收入干活的人平分，可是刚刚干了不到一个月（没有签合 同），我在一次搬运中出事故弄断了大腿，事后我要求找我们干活的老板赔赏，可是加工厂的 老板说这是承揽关系，不是雇佣关系，不应该让他赔赏。请问我的案例是雇佣关系还是承揽 关系？...
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就相约几人在这个加工厂 干活，搬运价格按市场价每吨8元，收入干活的人平分，可是刚刚干了不到一个月（没有签合 同），我在一次搬运中出事故弄断了大腿，事后我要求找我们干活的老板赔赏，可是加工厂的 老板说这是承揽关系，不是雇佣关系，不应该让他赔赏。请问我的案例是雇佣关系还是承揽关系？ ...
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