我是人事部的一个文员 来公司一年零一个月了 公司未与我签订合同也未缴纳保险 现在我并未违反公司规定 公司口头要辞退我 我想问一下我可以要求赔偿11个月的双倍工资和补缴保险吗 别人说社会黑暗 公司和政府关系好 说我不会赢会不会因为我是人事部的 公司就会免责呢...
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就是我的保险手册上显示缴费单位是“xx区教育后勤办公室”，现在我被辞退了想仲裁，不知道是应该诉教育局还是后勤办。...
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我81年参加工作。97年被单位开除。我在上班期间每月从工资里扣除养老保险。我今年49岁。想要回81年至97年的缴费记录。单位不给。律师您看怎么办。请指教。...
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，但都由公司保管没有给我一份。 且没有工资条，只有每月打到银行帐户名细（暂时不知道是由公司名义汇出的还是私人汇出的。...
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关系，办理入学手续，等入学以后，再与单位签订合同吗？法律有这方面的约束或是规定吗？ 补充说明：不能按委托培养的方式读研的原因有三点：一，单位不会出经费培养员工；二，毕业后，不准备或是不确定是否会在这家公司工作；三，本科毕业后，户口和档案一直留在天津人才中心，想以这种方式调到本地。...
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补齐、社保需在一年后公司才予缴纳，但承诺以后会一次性，把第一年的社保全部补齐。试用期两个月，但试用期的工资只有2300元不按年薪算，每周上六天， 辞职，但公司结算工资时，却只按平时的2300.00每月支付，平时扣的每月1000元却不补发。理由是，要上到年底离职，这平时每月扣的1000元才会补，中途离职 ...
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就没有规定，导致法律实践中劳动争议仲裁委员会、人民法院以及人民法院内部的裁判尺度不一致，使许多劳动者和用人单位无所适从。笔者下面根据我国劳动法律法规的规定， 失业保险（1）缴费比例：农民工的失业保险，全部由用人单位缴纳，农民工个人不缴纳社会保险。（2）失业保险待遇：农民合同制工人，劳动合同期满未续订 ...
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3300元，按3300元/月的基数补缴2007年12月25日至2012年11月社会保险，支付经济补偿金16840元。同年12月28 日，该委裁决被告按3300元/ 不应支付该期间工资，并无不当。 对于上诉人陈某某提出的并非自愿不缴纳社会保险的上 诉理由。本院认为，陈某某未提供证据证明其签署申请书并非其 ...
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请求权，虽然征税是对纳税人财产权的单向强制性转移，但国家对纳税人的个人财产不享有支配权，更没有对债务人的人身加以支配的效力，否则就是侵权。因此国家 包括纳税人工资薪金以外的其他收入，并且最高限额超过部分不缴纳社会保险税{25}。这样既可以实现纳税主体的全民覆盖，也可以实现保险给付的全民覆盖。纳税人通过 ...
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