生产规模可增加至_________．（注：要根据具体情况写）2．2．3合营企业产品的销售由_________公司为总代理．具体的销售办法另签协议． 第三章投资 事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲 ...
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章总则第一条为明确大连市行政区域内的中外合资经营企业（以下简称合营企业）工会的地位，保障其行政权利和履行义务，发挥其在合营企业中的积极作用，促进合营企业的 依法维护职工民主权利和物质利益，保护女职工的特殊权利和利益。企业解雇、辞退或处分职工应执行劳动合同的规定，并及时告知工会，工会如有异议可向企业提出 ...
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章 总 则第一条 为明确规定本市行政区域内中外合资经营企业(以下简称合营企业)工会组织的法律地位，保障工会依法开展工作，促进合营企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》 ：全国人大法律（1）条第十四条 合营企业工会应当教育职认真履行劳动合同，遵守劳动经律和企业各项规章制度，努力完成生产、工作任务。第十 ...
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第一条 为明确规定中外合资经营企业(以下简称合营企业)中工会组织的法律地位和职责，保障工会独立自主地行使权利和履行义务，促进合营企业的发展，根据《中华人民 教育职工遵守国宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度。(三)支持企业合法的生产、经营和管理，发动职工开展合理化建和技术革新 ...
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第一条为明确天津市中外合资经营企业(以下简称合营企业)工会在合营企业中的地位，维护合营企业职工的合法权益，促进合营企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》 合同，指导、帮助职工与合营企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的执行。第十条合营企业工会应当监督合营企业按照国家有关规定使用福利、奖励基金，并协助 ...
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保障第五章附则第一章总则第一条为明确中外合资经营企业（以下简称合营企业）工会的地位，保障工会行使权利和履行义务，促进合营企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》 应向企业提出意见，并商定解决办法。第十三条合营企业解雇、辞退职工，应执行劳动合同规定。如有争议的，工会可向企业提出意见。第十四条合营企业工会 ...
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。 第六条财务会计6．1合资公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。6．2合资公司会计年度采用日历年度，自1月1 及本合同的规定办理。 第七条职工7．1合资公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定 ...
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，均由上海市对外经济贸易委员会（以下简称市对外经贸委）审批。第二章设立中外合资经营企业 第一节编报项目建议书第四条中方或外方投资者可以通过市对外经贸委批准的 、原材料、销售、劳动工资、外汇平衡以及基础设施配套等事项，并取得有关部门的签署意见。第十条中外投资者共同编制可行性研究报告，签订合同、章程后，由 ...
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第一条 为加强建设部所属中外合资经营企业(以下简称合资企业)设立的审批工作，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定和国务院有关部门制定的实施办法意见，制定本细则 ...
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为了促进中外合资经营企业(以下简称“合营企业”)的正常发展，现对承包经营合营企业做如下规定：一、承包经营的定义本规定内所述承包经营是指合营企业与承包者过 ，企业债务安全线，承包后对合营企业原有人员的安排、劳动管理、工资、福利、保险，以及在承包经营期内因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷由 ...
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