管理工作。第四条本办法所称职工包括在职人员(含城镇计划内临时工)和离、退休(职)人员。第五条职工养老保险实行基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险 保险费或退返冒领金额外，将按有关规定予以处罚。第二十八条在职职工在同一人事部门管理的单位之间工作变支时，只办理养老保险转移手续，不转移养老保险基金 ...
//www.110.com/fagui/law_184311.html -了解详情
。第七条不属于享受公费医疗的人员：(一)市直党政机关、事业单位中编制以外雇用的临时工、季节工。(二)学校聘用的兼职代课教师。(三)实行差额预算管理(全民 部分财政负担70％，享受单位负担30％。其定额标准如下：工龄10年以内 11-20年 21-30年 31年以上 离休及三十年以上工龄退休人员标准(元 ...
//www.110.com/fagui/law_159496.html -了解详情
、政府人事部门批准安排在机关、全民所有制事业单位工作的集体所有制身份的职工和1971年11月30日前计划内长期临时工，1993年9月30日仍在册的也列入套 、优秀运动员和教练员单项奖，由省级人民政府或国务院主管部委给予奖励升级的；5．被评为国家或原四川省有突出贡献的优秀专家，按国家和原四川省的规定给予 ...
//www.110.com/fagui/law_156738.html -了解详情
所有制职工，一律纳入本部门的编制数额(临时工、季节工、补差工除外)。第十九条各级机关均不得从事业单位长期借调人员顶岗工作，事业单位有权拒绝上级机关从本单位长期 人员的工资全部由借人单位负担。同时，按权限核减被借调单位的人员编制。第二十条事业单位带薪学习、培训、出国两年以上的工作人员，一律在编制内安排。 ...
//www.110.com/fagui/law_61496.html -了解详情
。申请人提供以下证据证明其主张：1、劳动合同书；2、临时工名单；3、2013年5月-2014年4月工资单；4、合同工工资表；5、工资发放表； 工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。”根据上述法律规定，2013年度、2014年度，申请人在被申请人处连续工作已满10年，每年依法享有10 ...
//www.110.com/ziliao/article-519644.html -了解详情
的不景气，导致我们后来几十个员工于1999年被公司强迫减员，我们都很不情愿，没有办法只有待业另寻生活，于2002年煤矿单位破产厂倒闭。可是我们在厂连续工作11个年头却是个临时工，看着以前跟我们一起工作的同年龄的集体工正式工都办到特殊工种退休了，请问我们45岁可以办理退吗...
//www.110.com/ask/question-2862037.html -了解详情
工伤,由谁承担工伤保险责任?37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？38．工作时间突发疾病是否属于工伤？39．“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件？ 40 的是否属于工伤？58．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？59．“临时工”受伤的，是否属于工伤？60．招工考核时受伤的是否算工伤？61．个体 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -了解详情
和各企业要结合本行政区、本部门、本企业的实际，认真落实省人民政府安全生产工作十项制度，即安全生产委员会会议制度、厅（局）际联席会议制度、联合执法 对各类从业人员的安全教育培训，认真落实企业全员安全教育培训制度，加强对农民工、临时工、外包工、派遣工的上岗、转岗安全知识培训，严格执行企业负责人、安全管理 ...
//www.110.com/fagui/law_368033.html -了解详情
政治、经济待遇。对工程技术人员，要评定技术职称。不够转工条件的，按临时工对待。(四)改革体制，继续调整、整顿劳改生产根据国民经济调整的精神，按照劳改工作的 单位的人、财、物隶属关系不得改变，以利于对罪犯的改造工作。由于十年内乱中劳改单位破坏严重，多数地区元气尚未完全恢复，需要休养生息。为了保证劳改工作 ...
//www.110.com/fagui/law_1822.html -了解详情
我们是直属机关单位的临时工,由于机构改革,可能面临解聘.单位帮我们购了失业险,养老险,没有公积金,每年与我们签一次合同,但我们当中很多临时工已经连续在此单位工作了十多二十年,如果我们被解聘会有什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1857017.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务