做强的情况下，没有即时采用更加适应大企业经营的管理制度。企业经营采取江湖事和家族式。家族是用一种血亲的管理来解决诚信的问题，是减少交易费用 除了需要领导班子集体讨论和集体负责外，应广泛只求企业员工的参与积极性，鼓励员工献计献策，将决策风险降到最低。在国有企业中应当发挥职工代表大会的作用，让职工代表大会 ...
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停留在保护层面，甚至连基本的保护观念也不够。这些问题反映在很多企业缺乏基本的知识产权管理制度、专业人员和机构等方面。目前公开的很多调查资料表明，大部分 产权产出和转化；开展形式多样的知识产权宣传，搞好普及与培训，不断强化企业全体员工的知识产权意识，在企业内营造一个重视学习、应用知识产权的良好氛围。知识 ...
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，及时推广成功经验。 三、政策及措施1、政府主管部门要转变职能，实行宏观管理，主要是做好统筹规划、政策引导、法规制定、监督检查、总结交流、通报信息、 的管理。被认定进行工商管理培训的院校(中心)要保证教学质量，严格考试制度，按要求完成培训任务。4、企业应抓好员工培训机构的建设，企业员工培训机构是企业 ...
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律师来说，法律都不会认可。所以说没有建立一对一的员工档案管理制度。第二，没有建立起从录用起到解聘止的管理档案。包括试用期内，大家都愿意用试用期，甚至愿意 基础的，但是综合在一起，非常遗憾的是，仍然是这些基础性的问题成为了主要企业败诉的原因。今天分享给大家这些是希望能够引以为鉴，能够更好的促进真的新时期 ...
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工作作风，以岗位责任制为基础，以自主自律、自我管理为手段，加强企业基层建设。认真学习借鉴国际知名企业员工严谨工作、用心做事的良好态度。教育职工严格遵守 分支机构的关键技术岗位工作，拓宽国内技能人才的国际视野。六是完善职工自主管理制度。要大力培养自主型职工，发挥职工主观能动性，引导职工有序参与和主动接受 ...
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诚信自律活动，建立健全相关诚信管理制度；要促进行业信用评价结果在部门间、上下游行业间的有效应用；要加强对会员企业信用风险知识的培训，协助会员建立信用风险防范 ，开展守合同、重信用、依法生产、诚信经商活动，提高企业和员工的诚信意识和诚信水平，形成有效的企业自律机制。同时，要充分发挥社会监督作用，建立企业 ...
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重要内容，开展各类人员持证上岗和安全培训情况专项检查，指导督促企业加强培训管理，加大培训投入，严格执行全员培训合格上岗制度。利用媒体、网络或现场会、座谈会， 应会。继续实施煤矿万名班组长培训工程。新进员工必须经安全培训合格后，方可上岗作业。（七）切实加强农民工安全培训。贯彻落实《国务院办公厅关于进一步 ...
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各市食品药品监督管理局、各直属事业单位、机关各处室：《广东省开办医疗器械经营企业验收实施标准（2007年修订）》经局长办公会议审议通过，并经省政府法制办公室审查 、各类人员的岗位职责；2、员工法律法规、质量管理培训及考核制度；3、供货企业的审核管理制度；4、医疗器械购销管理制度；5、质量验收、保管及出 ...
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处理，代理调解、提起仲裁或诉讼。3、协助企业修订完善人力资源管理规章制度,规范员工招聘、培训、福利等劳动人事管理，将企业用工风险或成本降到最低。三、合同管理 2、全程参与重大合同谈判，进行客户信用调查。3、协助企业建立合同管理制度和商业秘密保守制度；4、对企业产、购、销各环节进行风险分析，协助企业设计 ...
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制定企业对外合作、对外交流、出差、接受培训等方面的管理制度；（六）其他涉及企业信息安全管理制度方面的措施。企业可同时建立员工诚信档案，以切实提高员工 制度有效化解风险，保护自身权益。第三十条[使用]本指引从发布之日起供企业结合实际情况使用。 附件：深圳知识产权机构资源列表（略） 附件：深圳市风险评判表 ...
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