各级政府的劳动行政部门是企业职工养老保险的行政管理部门，主要任务是制订政策、规划，加强监督、指导。各级社会保险经办机构依照法律规定收支、管理和运营养老保险 下大力气抓好，务求抓出实效。全省城镇企业职工养老保险工作由省劳动厅负责指导、监督，深化企业职工养老保险制度改革的工作也由省劳动厅负责推动。省体改委 ...
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紧密结合，统筹安排。第七条市人民政府劳动行政部门主管全市城镇企业职工失业保险工作。第二章失业保险基金的筹集和管理第八条市设立失业保险基金，其来源包括：（一） 法律、法规的规定解除与适用人员的劳动关系,并且书面通知本人。第三十四条适用单位在作出解除劳动关系决定的十五日内，应将失业职工的人事档案及有关资料 ...
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长休职工进行劳动鉴定，实事求是地安排职工休息、治疗、复工或调换工作。要建立和保存好职工的工伤和健康档案，制定严密的鉴定程序和制度。县以上各级劳动鉴定委员会 经批评教育不改的，可按《企业职工奖惩条例》和辞退违纪职工的规定处理。五、各有关部门要共同做好伤病长休职工的管理工作。劳动部门除了做好工伤、疾病保险 ...
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、法规的规定解除与适用人员的劳动关系，并且书面通知本人。第三十四条适用单位在作出解除劳动关系决定的十五日内，应将失业职工的人事档案及有关资料 保险管理机构第三十九条市人民政府劳动行政部门负责全市城镇企业职工失业保险工作的行政管理。其主要职责是：(一)保证有关失业保险的法律、法规和政策在本行政区域内的 ...
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档案管理的标准化、信息化水平。第二十一条主管部门对在房地产档案管理工作中做出显著成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。第二十二条违反本办法，有 档案损失的；（四）其他违反档案管理规定的行为。第二十三条中央企业单位及其他按照规定纳入中央国家机关土地管理范围单位的房地产档案管理参照本办法执行。第二十四条本 ...
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档案管理的标准化、信息化水平。第二十一条主管部门对在房地产档案管理工作中做出显著成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。第二十二条违反本办法，有 档案损失的；（四）其他违反档案管理规定的行为。第二十三条中央企业单位及其他按照规定纳入中央国家机关土地管理范围单位的房地产档案管理参照本办法执行。第二十四条本 ...
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—章总则第—条为加强对企业职工下岗分流的管理，促进下岗职工分流安置和再就业，保障其基本生活，维护社会稳定，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本 ，其职责是：(一)负责制定本企业职工下岗管理办法并组织实施；(二)对本企业下岗职工进行普查登记，建立下岗职工管理档案，掌握下岗职工的自然情况、择业要求等情况 ...
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市建委，新疆生产建设兵团，中建总公司，国务院有关部门：现将《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》印发给你们，请遵照执行。第一章 总 则第一条 为贯彻安全 工作。分包单位要服从总包单位的统一管理。第十一条 从事建筑业企业职工安全培训工作的人员，应当具备下列条件：(一)具有中级以上专业技术职称；(二)有五 ...
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（劳社部发[1999]8号）的规定，杜绝企业职工档案记载不实、内容不清等类似现象发生，确保企业职工退休（退职）审批工作顺利进行，根据我市近年来的实际情况， ，按照《哈尔滨市企业职工从事特殊工种情况登记表》的要求填写后，向市劳动和社会保障局养老保险处申报，经审核后备案。四、本企业女职工由管理岗位变更到非 ...
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，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本暂行规定。第二条建筑业企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。第三条本 培训教育工作。分包单位要服从总包单位的统一管理。第十一条从事建筑业企业职工安全培训工作的人员，应当具备下列条件：（一）具有中级以上专业技术职称；（二 ...
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