湖南天桥律师事务所律师。上诉人株洲市煤气公司因与被上诉人湖南长株潭国际物流有限公司运输合同纠纷一案，不服湖南省株洲市石峰区人民法院于2011年3月18日作出的（ 一：煤气公司开具的证明，证明仇玉林已由被上诉人下属单位株洲速达工贸有限公司借调去工作至今，在2006年3月1日之前，仇玉林在煤气公司的身份是 ...
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工程结束时间；4、施工记录一份，证明内外墙粉刷人员所使用的工具由原告提供，在员工不足时借调了9#楼工人并发放工资3500元；5、借条3 原告要求被告支付工程款的诉讼请求应予支持。商丘市富饶置业有限公司不是该建设工程施工合同的当事人，不应承担责任。故原告要求商丘市富饶置业有限公司承担支付工程款的诉讼请求 ...
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保险，是否可以要求补交 2008年签定劳动合同不是和事业单位签的，是和事业单位下属的一个企业签定，但企业没有捞务派遣资格，但是企业与事业单位和我签定了人员借调协议，问下是否合法，如不合法可以要求什么？ 还有就是北京市城镇户口的住房公积金是不是必须上？...
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工作，经过上级主管部门批准，向与该特定工作相关联的另一单位借调人员。借调人员的一切劳动关系均仍在原单位保留，工资及劳动福利也由原单位 合同的义务,派遣单位应当与劳动者签订两年以上的劳动合同;告知的义务,劳务派遣单位有义务将劳务派遣协议的内容告知劳动者;支付劳动者报酬的义务,派遣单位不得克扣用工单位按照 ...
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》;11、被申请人于2011年2月24日向被申请人发出的《关于从XX办事处借调人员到XX处工作的通知》，通知同意被申请人包括申请仲裁在内的4名工作 ，申请人请求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金的请求亦没有事实依据，不予支持。本会仲裁庭组织双方调解，双方未达成一致协议，现依照《劳动人事争议仲裁办案 ...
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条停薪留职人员要与原工作单位签订包括权利和义务等内容的停薪留职协议，并要向原工作单位交纳“留职金”。交纳的比例：到乡镇企业工作的，为本人原基本工资的百分之十五 。借调期限一般不超过三年。借调费用、被借调人员的补贴、借入单位和借出单位的权利与义务，按签订的合同执行。借调期满，回借出单位工作；本人自愿调入 ...
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借调的人员，应由其所在单位和聘用单位通过签订合同，确定双方单位的权利和义务，同时确定该停薪留职或借调人员的聘期、责任、报酬及其它待遇等。停薪留职期限一般不 、设计和重点建设工程中的技术骨干，工作任务尚未完成的；聘用合同期内或其它协议期未满的；由国家统一分配的大中专毕业生，未满规定习期(一年)和服务期( ...
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受援单位和选派单位，按照自愿互惠、共担风险的原则，签订合同或协议，确定双方的责、权、利。被派出人员，仍属原单位职工，其派出期间的各种待遇，由 、分配住房、子女就业、家属“农转非”以及提拔任用方面，在同等条件下优先考虑。被选派或借调人员每半年享受一次探亲假，每次十天，往返路费由受援单位据实报销。自愿到 ...
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