仅仅试用和销售了73盒New Cosil面膜,此事实已充分证明了庆桥公司履行该合同的实际能力。第三,庆桥公司主张的租赁办公用房费用、招聘员工 产品完整可以无条件退货);药材集团负责取得韩国娜可股份有限公司(以下简称娜可公司)的New Cosil面膜产品的独家销售权和负责进行产品完善及协助产品进入市场的 ...
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服呼叫中心设计系统软件,进行安装、调试并提供相关技术培训和服务,金山公司支付合同款665 000元;软件于2005年3月15日完成安装调试;2、 提供Anytouch呼叫中心软件平台进行有偿功能测试和试用,如果测试成功,双方签订金山游戏呼叫中心集成服务合同,佳讯飞鸿公司向成都的金山客服呼叫中心提供系统 ...
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经营管理的客户名单、管理方法、经营技巧、销售渠道以及其它经营信息等。”第十五条规定:“公司员工解聘下岗或解除、终止劳动合同时,应将原工作岗位的有关公司商业秘密 扩散需方技术资料以及为它方提供同类加工,若违约供方应赔偿需方十倍该合同货款的损失,加工结束后,需方收回所有技术文件。徐平均作为主管领导批准了此 ...
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康总经理助理的决定》的通知书,解聘理由是“对公司业务不熟,与员工关系不融,不能满足公司工作需要,不能胜任公司总经理助理职务。”原告被被告无故解聘后,多 助理职务,在试用期内被告解除了双方的劳动合同;13.2002年1月23日被告公司财务主管李春娥、办公室负责人对原告试用期满续聘评定调查报告各一份,证明 ...
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我于8.29进东莞泰森电镀设备厂,当时签了一个试用合同,试用期一个月,上面有一条“在试用状态,员工辞职需提前一个月申请,且需要做满一个月才有权申请, ,于9.30提出辞职,问我是否也要提前一个月申请,我现在辞职,公司不给我工资,急啊,我试用合同到期了啊,是否还要等一个月可是我还没签劳动合同,为什么还要 ...
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李正元,该厂厂长。委托代理人徐志远,该厂员工。上诉人上海承骄真空技术有限公司(以下简称承骄公司)因买卖合同纠纷一案,不服上海市普陀区人民法院(2004)普民二(商 公司工作人员“李承佼”在该确认书中签字并注明“其中SV-150有6桶在试用时不适使用,结算时,我司将出具书面报告”。2004年8月20日, ...
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劳动合同,单位应给予双倍工资予以补偿。公司在该合同上的注明日期是职工试用期满后的时间,即2010年9月,张女士在签订时填写的则是签订劳动 咨询(上海)有限公司工作,任咨询顾问,月薪8500元,双方未签订书面劳动合同。2009年初,公司打算对大部分员工进行降薪,张小姐没有同意,最终双方于2009年1月 ...
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劳资 工伤 企业的发展,关键在人。《劳动合同法》实施后,违法试用、不为员工办理保险、不签合同的双倍工资赔偿、辞职时的经济补偿金等等问题,已到了关乎企业 回放】 2011年11月1日,毕业一年的张波(化名)被A市场的一家汽车装饰公司聘为配货员。上班的当日,人事张经理告诉张波属于临时工,试用期3个月,先不 ...
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我公司发现的错误,同时回避其他错误。基于其表现和MS2006的试用结果,我方认为MS2006根本无法正确进行建筑设计使用。双方为此发生纠纷,张孟威将相关安装程序和 合同,显示其签定合同时欠缺慎重考察,不够严肃。此外,从2007年11月23日被告员工发给原告的中止协议通知的内容看,有“因我公司面对的市场 ...
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一直在公司工作到了2011年5月。小刘认为试用期满后,公司未与其签订劳动合同,应当支付赔偿金,但公司拒绝了这个要求。2011年底,小刘向劳动争议仲裁委员会 性质。小刘休假后再次回来是因为找不到工作,希望过渡一段时间,出于这种情况公司才同意接受小刘的。经法院审理,驳回。北京劳动争议咨询中心分析原告公司诉 ...
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