门卫在私企公司2年，在值期间私企公司没有盗窃过，没有丢过东西，门卫一直工作到大年初八，初九老板就把门卫在私企公司2年没有辞退了，没有任何理由，又找了个其他人来负责门卫工作。像这种情况可以得到1个月的补偿金吗？私企公司没有和在厂的任何员工签合同，如果得不到私企公司的补偿，可以劳动仲裁吗？...
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，一直到现在。2005.11-2007.3公司没有给员工交社保，2008年签订无固定期限合同，2010年为了少交社保，公司让我们签了一份工资只有1200元的 ，现在我问一下，要求补交社保，有没超过时限，主张时限可以有多长？2005.11-2008年没有签订劳动合同，是否可以要求这期间的双倍工资赔偿吗？...
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请问老板没有和我签订劳动合同，我工作两年了，她说她开公司不知道要签合同。后来我说我要告他，他第二天让公司其他员工补签合同，伪造日期，让他们填入职的日期签订合同。请问怎么识破他做的伪证？...
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《如一家公司做了一年多但公司没有和本人签订过劳动合同，没有办理过三险，一年后签合同办理过三险被辞退能不能得到前一年没签合同 补偿多少？》...
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是5月15号给我们通知的让辞职，公司的所有员工4月份和5月份的工资都没有发，给他打电话他就一直推，说让我们再等等，现在都六月份了，还是没有发，公司没跟我们签合同，请问我们应该怎么办，通过什么方法能拿回工资？（老板跑的找不到了，不知道躲哪去了）...
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下班突然来宣布公司经营不好需要裁员，就裁了我们部门3个人，公司也一直没和我们签合同，请问我们要告他能获赔吗？我们去劳动仲裁说要证据，可我们入职到现在每月 ...我们倒是录了公司领导当天辞退我们得录音还有在公司拍的一些照片，不知道有没有用？ 请问想我这种情况又没有仲裁要的什么证据，赢得机率又多大？谢谢！...
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3个月的时间约定了3个月的试用期，迄今为止公司没有签劳动合同，也没有为我缴纳社保。在已经满了3个月试用期前后，公司突然提出我的工作让大家觉得不满意，想 自己的权益。公司出现以下几点问题：1、没有在一个月内签订劳动合同，只是口头约定了试用期和薪金。2、公司没有遵循一年合同不能超过2个月试用的规定。3、 ...
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而解除的认定正确，法院予以确认。单晶晶的该项上诉请求没有事实和法律依据，法院不予支持。 关于双方是否签有劳动合同一节，双方各执一词，该节争议的核心即 的道德风险和员工录用审批表被视为劳动合同的价值细节 根据一般常识及生活经验法则，劳动合同签订事项应属于人力资源负责的事项。人力资源部员工未与公司订立劳动 ...
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无手写内容）交给被告，告知其三个月到了，要签合同，然后被告在第四栏书写了“本人在试用期间对公司的各项规章制度适应，就此申请转正”的内容后，未签名就 情况、工作时间、社会保险、劳动保护等条款；劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。证人钟某系原告的员工且系《员工招聘入职登记表》形成的当事人，与被告存在 ...
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，根本没给我们足够的时间看清合同就让我们签了，每个人都一样的方式单独约见签合同，法律规定合同应该也给员工一份，但公司没有给我们，我们也一直不清楚有些 被扣的六千多元，基本包含：1、劳保用品800元左右；2、两张公司组织我们考的登高证和电工证共1200元左右；3、住宿费及伙食费共2500元左右；4、每个 ...
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