一个月，单位负责人一条短信就将其辞职，并拖欠其10月份半个月的工资。 据当事人反映，她所在的单位总部在北京，实际工作地点为上海浦东新区，单位 未果，最终打算申请劳动仲裁解决。我在听当事人陈述基本案情后，同意担任其委托代理人，随后约定时间在律师事务所见面详谈了一次。 由于当事人在职期间担任行政主管，所以 ...
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年7月，原告与被告刘某某签订出国劳务协议书，后原告便安排被告到印度工作。工作期间，被告工作和生活皆由原告进行管理。原告先行支付一定生活费用，劳动报酬 双倍工资、违法约定试用期双倍工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、债务 ...
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请帮我看一下不服劳动仲裁的劳动起诉状 如果不适合的地方，请指教。 原告于2010年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区*路*号 交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多次被被告阻止进入工作场所，直到被告 ...
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请帮我看一下不服劳动仲裁的劳动起诉状 如果不适合的地方，请指教。 原告于2010年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区*路*号 交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多次被被告阻止进入工作场所，直到被告 ...
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请帮我看一下不服劳动仲裁的劳动起诉状 如果不适合的地方，请指教。 原告于2010年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区*路*号 交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多次被被告阻止进入工作场所，直到被告 ...
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劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查 劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
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物业管理有限公司（下称天荣物业）因与被申请人刘其昌劳动仲裁纠纷一案，不服郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会管劳仲案字（2009）第006号仲裁裁决书 物业单位工作。2、2008年1月30日下午两点钟左右，申请人刘其昌上班期间在给商户维修房屋屋顶时受伤。2008年10月22日经郑州市管城回族区人事劳动和 ...
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仲裁请求： 1.请求裁决被申请人支付申请人2008年12月至2009年4月间未依法签订劳动合同而应支付的二倍工资5000元整； 2.请求裁决被申请人 补偿金；支付申诉人已提供正常工作的6月份半个月工资；未依法签订劳动合同期间的二倍工资；返还违法收取的保证金人民币700元整；四月份基本工资1000元整； ...
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仲裁机构实体化和仲裁员队伍职业化'的精神和今年全国劳动工资工作座谈会关于'要将推进仲裁机构实体化建设作为首要任务，采取切实措施加大推进力度，力争用两年左右 仲裁机构'的要求，为进一步加强我省劳动仲裁效能建设，构建和谐河北，省厅决定在'十一五'期间大力推进我省劳动争议仲裁机构实体化建设。力争在'十一五' ...
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餐厅系吴辉隆租赁经营，独立核算。故申请人不是本案实际用工人即不是衡阳市劳动仲裁委员会【2010】第130号案的适格主体。综上，申请人特依法提出申请， 。期间，被申请人一直在申请人所属的西湖山庄餐厅工作，但一直未签订劳动合同。申请人工作期间，每天工作8小时，每月休息一天。2008年1月23日，申请人衡阳 ...
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