劳动者的工作时间和休息休假。第二十八条用人单位必须遵守法律、法规有关女职工和未成年工特殊劳动保护的规定。第二十九条用人单位应当加强对临时用工的劳动 ，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。第四十八条用人单位违反本条例规定的，根据情节对其主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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执法行为。对国家机关、事业组织、社会团体遵守劳动法律、法规、规章情况进行的监督检查，依照本条例执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三条县级 ；(七)职工福利待遇；(八)职业技能开发；(九)女职工和未成年工的特殊劳动保护；(十)残疾人的劳动保障；(十一)职业介绍、培训、技能鉴定机构遵守有关规定的情况； ...
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的工作时间和休息休假。第二十八条 用人单位必须遵守法律、法规有关女职工和未成年工特殊劳动保护的规定。第二十九条 用人单位应当加强对临时用工的劳动 ，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。第四十八条 用人单位违反本条例规定的，根据情节对其主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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劳动者的工作时间和休息休假。第二十八条用人单位必须遵守法律、法规有关女职工和未成年工特殊劳动保护的规定。第二十九条用人单位应当加强对临时用工的劳动 ，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。第四十八条用人单位违反本条例规定的，根据情节对其主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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劳动卫生的法律、法规、政策，并督促贯彻执行；(二)监督检查工业劳动卫生防护经费的提取、使用和计划执行情况。检查企业的生产劳动保护设施，发现问题，提出 履行公务的，对直接责任者由其主管部门给予行政处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规 ...
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推广应用。各级工会组织依据《中华人民共和国工会法》和《辽宁省工会条例》对企业单位的劳动保护工作实施群众监督。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大 处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第四十六条 劳动行政部门、卫生行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位或者上级 ...
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八条劳动教养人员可与亲属会见。第二十九条劳动教养人员可与来会见的配偶同居。第三十条劳动教养人员的医疗保健、劳动保护、节假日休息和必要的物质生活待遇依法受到保障。 十五条劳动教养场所的管教、生产等工作，按照国家有关法律、法规执行。第五十六条本条例不适用于外国人、华侨及港、澳、台同胞。第五十七条本条例具体 ...
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保护，根据有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)女职工的劳动保护，适用本条例。第三条各级 的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由生育保险经办机构按照有关法律、法规、规章的规定从生育保险基金中支付。在领取失业保险金期间分娩的失业人员， ...
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）条第二条凡设立在本省境内的中外合资经营企业（以下简称合营企业）均应执行本条例。第二章职工的招聘、辞退和辞职第三条合营企业依法享有用人自主权，可根据 章劳动保护第三十二条合营企业必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保证安全生产和职工健康，并接受有关部门的监督和检查。合营企业 ...
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为搞好安全生产，保障职工的安全和健康，促进社会主义现代化建设事业的发展，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条各厂矿企业及其主管部门必须贯彻执行安全 。三、参与新建、扩建、改建工程中有关安全卫生项目的设计审查和竣工验收。参加劳动保护科研成果和有关新工艺、新技术、新材料、新设备的鉴定和推广。四 ...
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