工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。一、本办法适用 内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-343941.html -了解详情
，由于违法行为持续尚未终了，则仲裁时效应从违法行为终止后或者劳动者提出时开始计算。显然第二种学说更有利于保障劳动者的合法权益。本案中劳动者申请劳动仲裁的时效 31日，相应的仲裁时效应当自2012年3月31日起算一年。四、工资标准如何计算对于工资的概念，依据《劳动部关于执行劳动法的意见》，《江苏省工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-304427.html -了解详情
应予补足。故提起劳动仲裁，希望能支持员工请求。公司委托上海市嘉华律师事务所资深劳动法律师李居鹏代理此案。代理人发表答辩意见称：首先，本案公司多次要求张某 法院的上述意见，能够较好地平衡劳资双方的利益关系。本人代理上述案件关于双倍工资计算基数的答辩意见被仲裁采纳后，双方当事人均没有起诉到法院，目前裁决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-209996.html -了解详情
具有物权性，民法典明确规定其不仅优先于普通债权，而且优先于抵押权。 中国与法国关于工资优先权的不同制度设计在现实生活中产生的差异是巨大的。我们知道，一个 工资的严峻现实，基于特别保护劳动者的考虑，可以通过《劳动法》例外规定工资享有先于抵押权获得清偿的优先顺位。 上述两种方案各有利弊。第一种方案可以有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-134288.html -了解详情
关于实施国家赔偿法有关问题的请示报告》收悉。现将国家统计局答复最高人民法院《关于对职工日平均工资计算问题的复函》转给你们，在执行国家赔偿法涉及日赔偿金的 。 二、对此项指标，我们建议采用职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。最近，劳动部在关于贯彻执行劳动法若干问题的意见中规定，实行每周40小时 ...
//www.110.com/fagui/law_279669.html -了解详情
工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。一、本办法适用 内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。六，企业应当根据劳动合同约定的农民工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_225032.html -了解详情
的行为，加强劳动合同管理，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，并结合本省实际情况，制定本规定。 关联法规：全国 劳动者一个月工资的经济补偿金。 原固定职工月工资低于用人单位月平均工资的，按用人单位月平均工资计算；用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低 ...
//www.110.com/fagui/law_221045.html -了解详情
给付经济补偿金；以后与改制后企业解除劳动关系时，其经济补偿金依据《中华人民共和国劳动法》和19号文件的规定，分段计发。工作到法定退休年龄、并办理了退休 。工资标准按改制前12个月企业正常生产经营情况下的职工个人月平均工资计算。省政府文件职工的工作年限按国家和省有关规定确定。本人要求停薪留职、长期离岗以 ...
//www.110.com/fagui/law_218624.html -了解详情
工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。一、本办法适用 内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_126263.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务