、被担保关系,防范债务风险和担保风险。(五)努力降低企业重组成本。省属企业整合重组是省属国有企业资产之间的优化配置,这次重组过程中所涉及的资产及 切实履行职责,提高办事效率,积极主动地做好相关各项工作。在省委、省政府的直接领导下,省国资委负责指导推进整合重组方案的具体实施;省委组织部、省国资委党委要 ...
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没有严格的对企业评级和授信制度,盲目的发放贷款,往往使企业需要多少贷款或者领导说法多少贷款就放多少贷款。 三是银行贷款大都发放给国有企业或者一些大 坚持市场化的报酬原则,调大绩效工资比重,破除行政级别的工资制度,全面推行客户经理等级薪酬制度。 5.3正确处理好风险管理与提高效率的关系 客观评价银行信贷 ...
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没有严格的对企业评级和授信制度,盲目的发放贷款,往往使企业需要多少贷款或者领导说法多少贷款就放多少贷款。 三是银行贷款大都发放给国有企业或者一些大 坚持市场化的报酬原则,调大绩效工资比重,破除行政级别的工资制度,全面推行客户经理等级薪酬制度。 5.3正确处理好风险管理与提高效率的关系 客观评价银行信贷 ...
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实行聘用制,公司所需员工数额根据业务需要,由市国资委每年核定一次。 原国有改制企业领导干部经市委研究同意调入市国资公司的,人事关系、待遇不变。 第 法律顾问列席公司涉及主要法律事务的决策会议。 第十条 市国资公司实行重大事项报告制度。凡涉及产权交易、合资合作、重大对外融资、重大对外投资、对外担保、国有 ...
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,提高人民生活水平作为实践执政为民宗旨、关心群众生活的切入点,列入政府议事日程,加强领导,精心组织实施。劳动保障部门要认真履行职责,会同有关部门制定切实可行的实施办法并 新闻媒体向社会曝光。从2008年起,省和各市每年分别抽查10户国有企业和10户非国有企业的工资分配情况,并分好、中、差三种类型向社会 ...
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党的路线方针政策和省委、省政府的决策部署,认真落实党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《具体意见》的各项要求 。二、政务公开的主要内容进一步深化政务公开工作,要以国有企业重组改制、产权交易、干部使用以及领导干部廉洁自律为重点,认真解决职工群众普遍关心、涉及职工群众 ...
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企业工资分配的总体水平进行调控,研究拟订所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式并组织实施;指导所监管企业分离办社会、主辅分离和辅业改制、富余人员分流 与服务工作;负责国有企业管理人员的培训工作。(十)纪检委(监察室)负责委机关、所属事业单位及所监管企业的纪检、监察工作。 四、人员编制和领导职数核定市国有 ...
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有关规定向管委会请示、报告工作;接受管委会的管理与监督。(一)建立产权代表报告制度。产权代表应按规定要求,定期、不定期地向管委会提交有关报告。报告 监督的基础上对符合条件的投资类企业产权代表实行年薪制。参股企业董事在企业任职时执行所在企业薪酬标准。3.按照《青岛市国有企业监事会工作暂行规定》、《青岛市 ...
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、分立、购并重组、合资合作等资产重组方案,对涉及国有产权利益调整的事项提出意见;编制组织实施国有企业兼并破产计划,研究提出资产损失核销和职工安置方案;组织 企业工资分配的总体水平进行调控,研究拟订所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式并组织实施;指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员 ...
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企业创建活动,转变增长方式,实现集约经营。加强企业文化建设,增强企业核心竞争力。(五)着力加快国有企业产权制度改革积极推进产权多元化,大力发展混合所有制经济, 评价体系,做好对国有企业运行情况的监测分析。加强国有产权登记、资产评估管理和对产权交易的监管。完善企业负责人经营业绩考核与薪酬管理体系。(二) ...
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