聊聊。至于双方都为企业的经济纠纷,很少进入公众的视野,更少成为公众普遍关注的案件。 公众强烈关注的很多案件往往涉及事实问题,而不是法律问题,更少 年第3期。 [25] 2004年8月,民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同,从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-154962.html -
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聊聊。至于双方都为企业的经济纠纷,很少进入公众的视野,更少成为公众普遍关注的案件。 公众强烈关注的很多案件往往涉及事实问题,而不是法律问题,更少 年第3期。 [25] 2004年8月,民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同,从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-154753.html -
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应当从业务行为及其利益归属的角度判断垄断主体的单数与复数性质。 [29] 关联企业在非垄断项目上具有共同利益与共同目标的,应当认定为单一主体; [30] 而 (美国)认罪,交纳3亿美元罚金。截至2007年,共有9个国家的18个外资跨国公司及其高级管理热原因垄断犯罪而被判处罚金或监禁。 [48] 参见U ...
//www.110.com/ziliao/article-141515.html -
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(六)违反劳动合同的责任;(七)双方认为需要规定的其他事项;劳动合同签订后,由劳动行政部门发给职工《劳动手册》。第十四条劳动合同依法签订,即受到法律保护 、合作经营企业的调整比例需超过150%时,应先由企业主管部门会同同级劳动行政部门对其经济效益予以考核后认定。企业出现严重亏损期间,经与企业工会协商, ...
//www.110.com/fagui/law_209183.html -
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的企业,要通过集体协商签订集体合同确定企业的劳动标准,规范企业经营者和职工的劳动行为。劳动行政部门要会同企业组织、工会组织就劳动关系重大问题进行协商,为劳动 报送的法律法规草案的修改工作,争取尽快颁布实施。继续把贯彻《劳动法》放在统领地位,坚持实事求是、分类指导、分步到位的指导方针,把实施《劳动法》与 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html -
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的意思。作为一个外来词,管制(regulation)反映的是一种政府与工商企业的关系,就是政府运用具有法律效力的规章控制工商企业的行为。 经济学和法学关于管制的 被提了出来,这就是所谓最高限价管制。 按照设计,政府管制部门的最高限价等于一个固定价格合同,公司每增加1元成本就减少1元净收入,这可以激励 ...
//www.110.com/ziliao/article-261496.html -
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企业的经营和发展。实行工伤保险就是要通过社会共济,达到风险分担的目的,免去企业的后顾之忧,从而改善整个投资环境。深圳市在全市范围内建立了工伤保险制度,受到 关系。我国用人单位和劳动者之间也是平等的法律关系,劳动者虽然处于相对弱势地位,但用人单位的强势地位还无法也不可能达到与行政法律关系中行政主体同等的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190205.html -
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以上分析,笔者认为最高法院按照当初的立法意志和现有的法律框架解决“企业法人”认定中所可能发生的法律纠纷的任务还是比较艰巨的。 四、合理、有效利用《破产法 普通破产债务。 第18条对任何与破产企业有尚未执行合同企业的负面影响可想而知。因此,企业在签订商业合同时不仅要根据合同内容、期限和义务客观评估对方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-188406.html -
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补偿和收入保障,法律例外规定除外。然而,我国外资企业、私营企业甚至公有制企事业等用人单位,与持有农村户口的打工仔、打工妹签订有效劳动合同的情况并不多见。 不当之处,现有的劳动行政部门、工会、法院和劳动仲裁机构中没有专门的保护劳动者就业机会平等、处理就业歧视争议的机构。因此,在现行的法律框架下,农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-150523.html -
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证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续,其严重违反法律规定,应对其承担不利的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定“用人单位解除 的上诉请求应依法驳回。 2、该案不属于法院的受案范围。南药厂的前身是华仁制药,华仁制药的前身是外资企业吉雄药业,吉雄药业前身是国有企业 ...
//www.110.com/panli/panli_151254.html -
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