的外商投资企业法之外，还分别制定了涉外经济合同法、外商投资企业所得税法、以及外商投资企业的登记、会计、财务、劳动、工资、保险、福利、工会、外汇收支管理等专门 特征是它具有法人资格，那么又如何确定合作企业和外资企业的法人资格呢? 在此问题上，《民法通则》第41条的规定自该法颁布以来，就是一个看起来清楚、 ...
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，投资主体由港、澳、台居多转变为美、日、欧居首，投资领域由劳动密集型转向资本和技术密集型产业。 从外资企业的股权情况来看，1992年以来，外资的 都是寻找那些有技术、有市场、效益好的国有企业，其中有些企业是我国国民经济支柱产业，外商在这些企业的控股投资直接关系到国民经济安全和国家经济主权。外商控股会 ...
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象西方的企业那样，仅仅是一种通过劳动合同建立的雇佣关系。第二，就企业的外部关系而言，企业与有关的政府职能部门、金融机构建立了一种关系网，一种在法律之外 的模式，另一方面在制定《企业法》和《公司法》的同时，中国还先后制定了《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》和《外资企业的法》，为以现代企业制度 ...
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有关劳资纠纷的产生及其解决方法的问题，但在外商投资企业的商务实践中产生此种纠纷并寻求解决的方法却是不可避免的。企业方（资方）与劳动方（劳方）由于劳动合同的 审批机关应当在收到全部申请文件之日起九十天内决定批准或不批准。设立外资企业的申请经批准后，外国投资者应当在收到批准证书之日起三十天内向工商行政管理 ...
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城区现有危旧房改造。(三)保护历史文化名城风貌坚持正确处理城市现代化建设与保护历史文化名城的关系，保护和发扬古都风貌，初步形成既保持古都风貌、又富有现代气息的 ，实行全额缴付结算方式；依法规制欠缴、拒缴行为，保证当期保险费收入。强化对各类企业的劳动保障监察，保证职工依法参加社会保障。加强社会保障基金的 ...
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。做到所有者放心，经营者精心，生产者用心。 14.建立现代企业的劳动人事工资、财务会计制度。取消企业管理人员的国家干部身份，实行聘用制；打破不同所有制职工之间 结合起来，有计划、有步骤地把外资引导到急需发展的产业上来。要积极探索利用外资改造老企业的途径，把部分国有企业改造为中外合资企业，开辟技改资金 ...
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种是与中国政府之间纵向行政管理关系所产生的争议，小则如政府对外资企业涉及经营、产品质量、税收、环保、劳动争议中的行政措施，大则如涉及国家 全球跨国直接投资总金额8655亿美元中，有6365亿美元流入发达国家，占全球FDI的3/4.2001年虽然全球FDI因种种原因下降了51%，猛然跌至7350亿美元， ...
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，提高证券化水平，建设保险创新试验区。规范发展境内外私募基金和风险投资基金，开展外资私募股权基金结汇投资便利化试点，促进担保、小额贷款、信托、租赁等 。支持工会和行业组织维护职工正当权益，努力形成企业和职工利益共享机制，构建和谐的劳动关系。不断完善统筹城乡的社会保障体系，努力实现人人享有基本社会保障。 ...
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的基本法。采用这一立法体系的，主要是前苏联及东欧一些社会主义国家。例如罗马尼亚1979年制订的《关于建立外资参与的合营企业的法令》、《建立和组织 第二，另外一部分调整国家有关经济管理机关对外商投资企业的管理关系的内容可直接划归国内相关的部门法调整。例如外商投资企业的税收归税法调整，外汇管理归外汇管理法 ...
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通过以上分析，似乎还是无法对“三来一补”企业的性质进行一个令人信服的说明，而对个体或个别的分析，取决于其所处的关系当中，马克思曾经指出，人是社会关系 规章。1993年《公司法》颁布，但在内外资企业的统一立法方面并没有什么重大的突破，内外资企业的双轨制立法仍为我国之特色。á而由“三来一补”业务渐进演变 ...
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