我于2010年7月份到扬州一家单位上班，该单位以我没有毕业为由，拒签劳动合同，只签订了实习生协议，大家看看这个有没有法律依据啊？？合理吗？...
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我是学校分配去XX厂实习的，没签劳动合同，实习期3个月从2月28号到5月28号，正常是实习期满了的不过延后几天离职，在这几天旷工一天半后被开除后公司说不给上个月的工资，上个月工资已经在25号结账了，这样我是否可以拿到上个月的工资。...
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我年前在山东鲁食天天鲜食品有限公司实习会计,第三个月工作十二天后辞职了,老板承诺会给工资的,后来他偷看了我与同事的qq聊天记录,里面有抱怨老板的话,后来他就把同事给辞退了,并不给我们工资了,我们没有签劳动合同,怎么办?...
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我是大四的一名学生，现在还没有毕业在一家公司上班，老板每月工资是600元，还压半月工资，同时经常加班，工作时间在每周八十小时左右，问下公司是否合法，我想辞职改怎么办我和公司没有签劳动合同...
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,2011年10月进入公司当时没有毕业，今年7月已经毕业了，公司没签劳动合同，每天工作8小时，不定期上24小时，不定期加班，工资才850可以要求赔偿吗？...
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我是个中专学生，利用暑假期间出来实习（自己找的），并未签劳动合同，也未买工伤保险，前天的凌晨1点左右时，在包装车间里由于所包装物品被机器卷入，出于本能反应，伸手进去想拿出来，不料手被卷伤，领班看到流血也只是拿创可贴暂时贴上，过后一天内， ...
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我是一名应届毕业生，我一月17号到重庆江北国际机场实习，因为今年6月份才拿毕业证，所以当时说是顶岗实习，一个月800的实习工资，等拿到毕业证后签劳动合同转正，但是到2月8号的时候因为家里的有事不能再去上班， 所以9号我去提出辞职，当时说给我算这 ...
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一旦出现工伤,薪酬等权益方面的纠纷问题时,由于没有统一的规定和程序,加上不签实习权益保障协议,双方的权利义务不明确,大学生实习合法权益法律保障体系尚未健全等 。对于就业型实习，实际上是实习生与实习单位双向考察，双向选择，这有点类似于试用期，唯一的区别是试用期签订的是劳动合同。 2.培训型实习大学生法律 ...
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毕业，七月份再签正式的劳动合同吗？7月7号，我签了正式的劳动合同，但是公司10月份才给我缴纳了一个月的保险，公司明知道我有工作经验，但又把我当做实习生，不交保险，这不是明知故犯，知法犯法吗？我现在可以根据劳动法规定，要求公司赔偿我我从4月份到九月份的双倍工资 ...
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实习生发生工伤 提起诉讼应赔偿 [案情介绍] 张某系某职业技术学校的学生。为使张某得到实践工作经验，学校经信函与某有限责任公司取得了联系，该公司表示同意接收张某到公司进行实践操作。2005年1月，该公司与张某签订了一份临时劳动合同。同年6月14日，张某在该公司车间进行车床工作时不慎受伤，致使左手 ...
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