，企业职工因工伤害发生在《企业职工工伤保险试行办法》施行之前，当时有关单位已按照有关政策作出处理的，不属于《工伤保险条例》第六十四条规定的“尚未完成 年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复（(2010)行他字第10号）山东省高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的 ...
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东营建安公司答辩称，被上诉人东营区劳动局作出的(2003)东区劳社认字第04号工伤认定书和垦利县法院作出的(2003)垦行初字第111号行政判决事实清楚，证据 、《关于职工理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复意见》(劳社厅函[2002]143号)；13、《工伤保险条例》；14、劳动和社会保障 ...
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股份有限公司等三家公司共同承办此项工作。[①] 山东保监局、山东省安监局联合下发《关于开展安全生产领域责任保险试点工作的通知》，宣布从2007年8月1日 导致收入减少、企业发生意外伤害事故导致工期延误等风险重视不够;对《工伤保险条例》中规定的工伤工住院治疗的伙食补助费、到外地就医交通食宿费用、停工留薪 ...
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司对山东省人民政府法制办公室的答复函。被告辩称，原告受到伤害是2006年12月11日，在2009年5月4日才申请工伤认定，超过了国务院《工伤保险条例》 的相关规定，本案应予适用。原告提供的依据涉及对国务院《工伤保险条例》施行前的《企业职工工伤保险试行办法》申请时限问题，与本案没有关联性，本案不予适用。 ...
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《中华人民共和国水法》第四十八条如何适用问题的电话答复 2005年8月12日 情况已变化，实际已失效 72 最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第五十三条有关问题的答复 2005年8月15日 〔2005〕行他字第19号 与工伤保险条例规定相冲突 73 最高人民法院行政审判庭关于农村集体 ...
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人民法院国家赔偿确认案件若干问题的│2004年8月16日 │与《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国国家│││规定(试行)》的通知│ 法发〔2004〕19号 │赔偿法〉的决定》相冲突 72│最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第五十三条有关问题│2005年8月15日 │与 ...
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〔2003〕34号 27 市政府 济南市人民政府关于实行门前市容环境责任制的通知 济政发〔2003〕36号 28 市政府 济南市人民政府关于印发济南市《工伤保险条例》实施办法的通知 济政发〔2003〕39号 29 市政府 济南市人民政府关于进一步加强住房公积金管理的通知 济政发〔2004〕8号 30 ...
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在认定工伤中，应依据《中华人民共和国劳动保险条例》、《企业职工工伤保险试行办法》的规定，全国总工会对工伤方面的解释或复函，与上述二个文件不抵触的仍应 按非因公处理的答复意见。2、东营市渤海装饰有限责任公司的复议申请书。3、山东省劳动和社会保障厅作出的13号复议决定书。原审被告对上诉人提交的证据无异议， ...
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事故的处理应当适用当时的法律、法规，即适用《中华人民共和国劳动保险条例》等而不应适用《工伤保险试行办法》，上诉人不应支付被上诉人一次性待遇和医疗保险 试行办法》并结合本地区实际情况制定实施办法。山东省劳动和社会保障厅关于贯彻劳动部《工伤保险试行办法》的通知明确规定，1996年9月30日前发生因工伤亡 ...
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年卷Ｐ200页） 6、威海鲲鹏投资有限公司与威海西港房地产开发公司、山东省重点建设实业有限公司土地使用权纠纷管辖权异议案 裁判摘要： 判断基于同一纠纷而提起的 事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿；用人单位和侵权人均应当依法承担各自所向赔偿责任，即使该劳动者 ...
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