号《工伤认定决定书》，原告认为被告作出的工伤决定认定事实错误，适用法条不明确。原告多年受聘于第三人华兴采石场从事工地管理工作，华兴采石场为原告办理了工伤 ，具备劳动用工主体资格。原告李勇系华兴采石场聘请的管理人员，虽然没有签订劳动用工合同，但其长年在华兴采石场从事生产管理工作，华兴采石场为其办理了工伤 ...
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原告与本公司之间不存在雇佣关系，因而本公司对原告的工伤事故依法不承担赔偿责任。（3）原告人身伤害事故的发生完全是由于自身操作不当，忽视安全，违章作业引发。 了监督管理之责。本局与原告从未订立过任何形式的劳动合同，没有形成劳动关系，因此没有为原告提供劳动保护的责任。原告受伤是由于其忽视自身安全和龙建生的 ...
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原告与本公司之间不存在雇佣关系，因而本公司对原告的工伤事故依法不承担赔偿责任。（3）原告人身伤害事故的发生完全是由于自身操作不当，忽视安全，违章作业引发。 了监督管理之责。本局与原告从未订立过任何形式的劳动合同，没有形成劳动关系，因此没有为原告提供劳动保护的责任。原告受伤是由于其忽视自身安全和龙建生的 ...
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安全防护措施。特别是在看到钢筋架没有安全保护措施的情况下，姜建国还指挥工人返工，这种不顾劳动安全的违章行为是导致此次事故发生的直接原因。”6在法律适用上， 上钩，那就已经意味着雇主在为雇员购买保险后，雇员发生工伤事故将会通过保险合同的作用，令雇主承担无过错赔偿责任。而这恰恰是笔者在本节开头提出需要排除 ...
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原告与本公司之间不存在雇佣关系，因而本公司对原告的工伤事故依法不承担赔偿责任。（３）原告人身伤害事故的发生完全是由于自身操作不当，忽视安全，违章作业引发。 了监督管理之责。本局与原告从未订立过任何形式的劳动合同，没有形成劳动关系，因此没有为原告提供劳动保护的责任。原告受伤是由于其忽视自身安全和龙建生的 ...
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，本院不予采纳。原告是被告黄奋胜雇请的工人，在工作过程中受伤，被告黄奋胜应承担损害赔偿责任。原告的受伤没有被认定为工伤，故原告要求被告黄奋胜赔偿一次性 补助费而矣。说明原审判决照顾到上诉人的具体情况，判决是正确的。即使有合法的劳动合同认定为工伤的话，有了残疾补助费，就没有辞退费，各居其一。何况答辩人与 ...
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能说明任何问题。二、上诉人与被上诉人之间不存在任何经济赔偿关系，上诉人自何时到顺德嘉信广场工地做工，何时造成手指伤害，这一过程与被上诉人毫无关系。嘉 项目的土建承包单位，并没有与上诉人签订劳务合同，上诉人没有证据证明其为被上诉人单位作业工人。综上，上诉人的工伤在被上诉人单位的工程承包地域范围内发生没有 ...
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字【2011】第XXX号《公安行政处罚决定书》（被处罚人：A……花倾城工地工人。现查明2011年12月28日上午8时左右，A伙同花倾城工地工人 申请人的工资。1、申请人与被申请人之间存在法定的劳动关系；被申请人没有依法与申请人签订劳动合同，不应由申请人承担不利后果。①劳社部发[2005]12号《劳动和 ...
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月工资2000元错误，因为该标准不但高于原告在同一工地、相同岗位的其他熟练工人的工资，而且相当于原告在工地负责工程的经理工资。2、认定被告康棋支出的 级伤残，双方虽然未签订劳动合同，但原告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》的有关规定予以赔偿。由于原告要求解除双方劳动关系，被告没有意见，且被告愿意按 ...
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原告已垫付的医疗费53800元和一次性工伤保险待遇费846200元，本案诉讼费由被告承担。被告康鑫源公司口头辩称：我公司与原告之间没有劳动关系。原告请求赔偿数额依据 自己任负责人。2009年7月1日被告康鑫源公司与被告周道新签订承包合同，协议约定由被告周道新承包同心源社区A户型工程，承包方式为包工不包 ...
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