规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的 为550元×10个月×50%＝2750元。李世鹏要求大块镇政府支付2010年的年终奖500元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经凤泉区人民法院多次 ...
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条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的 ×10个月×50%＝2750元。秦保红要求大块镇政府支付秦保红2010年的年终奖1000元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解，大块 ...
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规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的 550元×10个月×50%＝2750元。卢保水要求大块镇政府支付卢保水2010年的年终奖500元，于法无据，对该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解 ...
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条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的 元×10个月×50%＝2750元。张振军要求大块镇政府支付张振军2010年的年终奖500元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解，大块 ...
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条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的 元×10个月×50%＝2750元。秦安辉要求大块镇政府支付秦安辉2010年的年终奖1000元，于法无据，对该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解， ...
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规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的 550元×10个月×50%＝2750元。张斌要求大块镇政府支付张斌2010年的年终奖500元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经凤泉区人民法院多次 ...
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年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须 对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金 ...
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3日，被告向原告支付经济补偿50404.95元。2010年2月20日，被告足额支付原告基本工资、员工津贴、未使用年假补贴、年终奖、津贴、员工股票申购计划 及生育津贴赔付金共计11900元。本院认为，公司在符合法律规定的情况下，可以自行解散。被告为外资企业，由XXX（中国）有限公司独资设立。XXX（中国 ...
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7、报销医药费150元；8、生病住院公休费800元；9、帮单位垫资发年终奖20元；10、通讯费600元；11、交通补助费600元；12、本案复印费、的士 、湖南华信宜和雅洁清洁工程有限公司在本判决书生效之日起三日内向何丽枚支付经济补偿722．41元；二、湖南华信宜和雅洁清洁工程有限公司在本判决书生效之 ...
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的，每年探亲假为________天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期， 经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方________个月工资。8．乙方符合下列情形之一的，甲方应 ...
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