现公司即将拆迁，但公司新地址还未定下来。现有两个问题： 1.劳动合同即将到期，原合同中签订的劳动地点为上海市，现我要求将劳动地点签订为上海市长宁区，但公司不同意。 2.如签订为上海，公司搬迁后工作地址离家太远不愿去怎么办...
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劳动合同即将到期的前2天，单位通知我去续签劳动合同，去后单位给我一份空白劳动合同，里面只有单位名称，联系电话，地址，负责人和一些具体的条款， 的劳动期限，岗位、姓名等什么都没有。据此我写了“劳动合同到期，劳动关系终止，本人不再续签”交给单位，不知能否依据【中华人民共和国劳动合同法】第四十六条第五款、请 ...
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医院诊断患有疾病短期内不能参加工作，劳动合同即将到期，单位以请病假时间过长为由不给续签劳动合同，本人觉得单位没有人情味，想请问，一对于2009--2011年的劳动是否可以要求单位赔偿；二单位是否可以以我病假时间多长的理由不给续签合同？...
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不是合同一方当事人，只是依借调合同而与原告产生的一种劳动关系。鉴于与原告的劳动合同未到期，因此不存在归还护照的问题。原告要求本人赔偿经济损失既无事实 其行为已构成违约，并侵害了张建福的合法权益，因此原告应当承担终止借调协议，擅自解除劳动关系的全部责任。鉴于借调合同即将期满，继续履行借调协议已无实际意义 ...
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劳动合同即将到期，现在和公司准备续签合同，发现新合同增加新的条款，有两条有疑问：一、下列情况下，甲方有权调整或调动乙方工作岗位及工作地点。其中 岗位调到较低的工作岗位时，薪酬怎么算，工作人员明确告知根据合同条款按较低岗位计算。我想请教各位大神：公司条款是否合法？如不合法如何与公司商谈？如公司不修改合同 ...
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我在一家国企工作，合同是跟劳务派遣公司签的。现在因为这家国企要更换劳务公司，我的劳动合同也即将到期，但是要继续跟这家国企合作的另一个劳务公司签合同。请问我现在是写离职申请还是写辞职报告给原来的劳务公司呢？...
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公司工作。上了12年的班，在单位和算是三等公民，干的最多、最苦的活，拿着最低的待遇。在即将实行新劳动发的时候，单位把我们从劳务工改成了劳务派遣工。可气的是 我们了，我们将面临失业。请问我们如何维护自己的利益，我们怎样能为我们索要点赔偿，不能人家说不要就不要了吧与派遣公司签订的劳动合同已经到期7、8天了...
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我所在的公司是项目外包公司。 当前劳动合同即将到期，公司与我续签合同时，加了待岗协议。我拒绝续签后，公司是否需要给我赔偿？（之前的合同是没有待岗的内容） 待岗协议的内容是，当一个月无项目时，公司将给我象征性的发放上海市最低工资作为生活补贴。 ...
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终结。2011年11月，京华公司诉至原审法院称：2008年5月5日韩甲到我公司工作，签订了为期三年的劳动合同。2011年4月1日，也就是劳动合同终止前 人员表示向公司反映。但京华公司却在第二天，以原聘任合同即将到期为由与韩甲终止了劳动合同。因此，根据劳动合同的相关规定，韩甲要求公司支付终止劳动合同经济 ...
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的，我这个公司（集团/总部）有几个分部，每个分部(子公司)都是不一样的法人，我这个分部即将搬迁离开总部，而我签的合同即将到期，如果合同到期前,(因搬迁，公司合同不愿续），要我转签另一部门的法人合同，有劳动补尝吗.如果续签,而我又想要提高工资，不提工资 ...
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