要求毕业后提供为其单位服务三年的服务期，并签订劳动合同。可以解除吗？怎么解除？（未签三方协议与四联单）未毕业的实习生签的培训协议就能生效么？ 我的问题 （还未签劳动合同） 协议中写了6个月的培训时间，又补充道具体培训时间按情况公司可以更改。而协议后面的公司录用标准中写道 未达到录用标准的学生，录用时间 ...
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录用并签定五年以上用工合同的，先按农村劳动力管理办法就业，在本企业从事所学工种连续工作满三年后，可以办理'农转非'；对因未毕业或不服从就业安排 所重点技工学校继续开展高中课程改革实验工作(简称'课改班')，计划招生880人。学生前三年的学习按照普通高中课程要求进行，参加高中会考，成绩合格者核发高中会考 ...
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１９９６年１月８日冀劳办〔１９９７〕１２７号河北省劳动厅关于农民合同制工人解除劳动合同后有关养老保险待遇问题的批复１９９７年４月２８日冀劳〔１９９６〕 问题的通知１９８６年６月１７日冀劳人薪〔１９８６〕９２号河北省劳动人事厅关于技工学校毕业分配工作后见习期满定级工资问题的补充通知１９８６年７月２４日冀 ...
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合同争议以外，还包括社保、公积金、退休事项等争议，企业应相应区分进行处理。对于劳动合同争议以外的涉及社保、公积金、退休等事项侵害员工实体权益的案件，员工可以通过 、企业首先需要掌握的是劳动关系判定的三个识别原则，即：其一，主体适格，必须是16周岁以上，不具有学生身份等；未毕业的大学生不属于劳动者；其二 ...
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往来交通费、学费、教材文具费等由接收学校承担，从就业资金中给予学校适当补助。学生毕业后通过提供就业服务，帮助其实现就业。五、切实保障因灾受伤参保人员医疗 要求辞职返乡人员，用人单位要按其工作量及时足额结清工资，不得拖欠，不得以劳动合同未到期等各种理由阻止其返乡，并提供返乡帮助和服务。九、切实维护灾区在 ...
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调入职工等人员。（２）报告期预计减少职工人数是指离休、退休、退职、参军、入学、终止解除劳动合同、开除、辞退、辞职、死亡及调出职工等人员。２．报告期预计到达工资总额计算公式：报告期预计 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜达数｜明｜｜｜｜计｜部｜人｜学生｜毕业生｜军人｜调入｜他｜计｜休｜｜他｜｜｜｜－－－－－－－ ...
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与保险公司签订了劳动合同，双方之间确立了劳动关系，保险代理人才能够享受到劳动者的权利。 （作者单位：湖北省秭归县人民法院） 王伟平律师：毕业于武汉大学法 三个领域有关两性平等状况的问题，包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的 ...
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2月由于学生在黔江读书等原因，与被告协商（当时未达成合同或协商），被告负责政府伙食团炊事工作。原告学生毕业后，在2010年原告收回伙食团时，被告以送学生 ，并说好了有基本工资及煤炭补助。因此，被告与杉岭乡政府之间形成了事实上的劳动合同关系；4、原告提供的承包协议，形式、实质要件均不合法。作为政府的伙食 ...
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被该校录用，并且王某、某校、河北某大学签订三方协议即《全国普通高等学校毕业就业协议书》。2011年8月13日王某持《就业报到证》到该校工作， 适用事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院未作规定的情况。本案中学校不属于企业、个体经济组织、民办非企业 ...
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、补缴上海市外来从业人员综合保险。日前，闵行区法院判决该酿酒公司支付陈先生未签订劳动合同双倍工资差额9350元。由于陈先生的工作地点在江苏太仓，故其 先生要求酿酒公司缴纳上海市外来从业人员综合保险的请求没有支持。 王伟平律师：毕业于武汉大学法学院，执业于河南言东方律师事务所。法律理论基础扎实、工作认真 ...
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