的劳动者工伤的,如果劳动者已获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已经支付的医疗费等直接损失。对第三人未赔付的直接费用,劳动者可主张 的劳动报酬。 开发区法院审理认为,我国《劳动法》规定,用人单位与劳动者协商一致可以解除合同。公司的用工行为并未出现《劳动合同法》第三十八条规定的法定解除 ...
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签证和索赔管理。(3) 明确发包人代表和承包人项目经理的量化管理责任,杜绝该签未签、该赔不赔的情况。(4) 注意提出签证和索赔的期限和程序,凡是应该 施工)总承包任务完成前取得相应资质等级,工程(勘察、设计、施工)总承包合同的效力是否可以补正,法律、法规并没有明确的规定。在没有法律、法规明确规定的情况 ...
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户口登记状况、农村土地对农民的基本生活保障功能等因素予以认定,并以其是否获得其他替代性基本生活保障为实质性要件,慎重、从严认定集体成员资格的丧失 信息造成委托人损失,委托人请求承担损害赔偿责任的,应根据介绍人的过错程度进行处理。 涉外婚姻介绍服务合同的委托人解除合同时,可以请求介绍人返还所支付的报酬。 ...
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单位可否在第12个月后,主动与劳动者签订固定期限的书面劳动合同。如果签订了,这种固定期限劳动合同是否有效?又如《劳动合同法》第四十条第一项、第二项规定 没有正当事由解雇雇员时,法院通常会通盘考虑雇主如果未解除雇员时雇员可以获得的收入、雇员剩余工作年龄等因素来决定赔偿金额。并援引了若干美国的判例为证。该 ...
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还是民事诉讼?一般律师马上会意识到这是工伤,但是你查一下工伤条例并不调整国家公务员因公事故,那麽按一般侵权纠纷是否可以起诉?关于公务员外出遇到交通事故怎麽办 常被忽视,连魏律师本人都未意识到。用规范去思考,不仅仅是主体,其他方方面面的都应按其思维定势去揣摸。比如说我们审查一份合同是否成立,内容是否完整 ...
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,既不符合立法本意,也有悖于生活常识。二、关于孙立兴是否“因工作原因”摔伤的问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作原因”,指职工受伤 ,国泰投资公司债权未获得清偿。2010年12月27日,国泰海口营业部以海南高院9-16号裁定及其行为违法,并应予返还9-11号裁定抵债房产或赔偿相关损失为由向 ...
//www.110.com/fagui/law_396149.html -
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,既不符合立法本意,也有悖于生活常识。二、关于孙立兴是否“因工作原因”摔伤的问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作原因”,指职工受伤 ,国泰投资公司债权未获得清偿。2010年12月27日,国泰海口营业部以海南高院9-16号裁定及其行为违法,并应予返还9-11号裁定抵债房产或赔偿相关损失为由向 ...
//www.110.com/fagui/law_396070.html -
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是合同当事人,不具备诉讼主体资格。 二、只有人民法院和仲裁机构有权确认合同是否有效,合同当事人不享有确认合同效力的权利。合同无效自始无效,当事人请求确认合同 职工,又是侵权行为的受害人,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权人均应当依法承担各自所向赔偿责任,即使该劳动者已从其中一方先行 ...
//www.110.com/ziliao/article-194014.html -
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1770小时。 如果施行综合计算工时工作制,深圳古驰总实际工作时间还未达到总法定标准工作时间,可以每天再相应延长一定时间(一般每天总的工作时间不超过11小时) 项目按照就高原则获得足额的赔偿,按照民法的填平原则,劳动者仍在工伤保险赔偿中主张赔偿的,法院不予支持。 7、因为告知已怀孕,所签合同被作废 【 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -
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。“法律意义上的劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能力;以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获得 ,在实习生在实习期间受到伤害后,可以参照工伤保险的规定对实习生进行赔偿,也不至于发生上例中学校和实习单位巨额赔偿的情况。 (二)我国的人才市场的管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-514309.html -
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