经营活动。从这一常理出发，就不难理解许某作为被告大股东(具有这一特殊身份)而设柜经营与被告相同业务的行为；也不难理解被告对在职员工在 上诉。 上海市第一中级人民法院经审理认为，原审事实认定准确，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，判决：驳回上诉，维持原判。 [评析] “隐蔽用工”是劳动力市场上一种非正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-482618.html -了解详情
某某有限公司2010年5月7日，刘某某与上海某某有限公司(以下简称某某有限公司)签订了劳动合同，约定的期限为2010年5月7日至2011年5月7日。2010 中，我们也经常会碰到劳动者提交辞职申请书后经单位挽留或其他原因又与用人单位继续保持劳动关系等比较特殊的情况。此时，就要结合双方是否仍继续在履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-476100.html -了解详情
是否签订书面劳务合同，由当事人双方协商确定，并没强制性的规定。二、 主体区别； 劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是 的劳动主体，一般只获得劳务报酬。 在实务中，仅靠上述几点有时针对特殊情况也难以区分两者之间的真正区别，更重要的如何找到合适的途径来解决自己的利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-362734.html -了解详情
关系及补偿金风险规避等。（2）针对公司日常劳动关系管理遇到的特殊问题，作专题说明。每一个公司均有其特殊性，比如某些国有企业存在的集团公司与分公司之间 的创勤律师团队。首席律师周旻1993年至1996年，任职于深圳市劳动局，谙熟劳动法律法规。1996年，开始从事律师行业。2005年始，致力于创建以以劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-327016.html -了解详情
疑难问题层出不穷，其中一部分具有共性。对于这些具有共性的问题该如何处理，是法官和劳动争议当事人需要面对的难题。 一、待岗期间的劳动者能否与新的用人单位建立劳动 条的规定，我国的法律、法规并未彻底否定双重劳动关系的存在。因此，在当前的形势下，如果原用人单位在某些特殊情况下无法为劳动者提供工作岗位，为保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-308132.html -了解详情
为保护女职工的特殊权利，我国法律明确规定在女职工孕期、产期和哺乳期单位不得解除女职工的劳动合同。而在本市某发展公司任营业助理的吴颖(化名)，在与 不再签署合同。为此双方于4月19日安排工作交接，于4月29日签订了《终止劳动关系协议书》。后发现公司在继续招聘雇员顶替自己岗位，认定公司有隐瞒事实真相的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-263680.html -了解详情
不因民族、种族、性别、宗教信仰和文化程度不同而受歧视。然而，出于对一些特殊人群的保护，《劳动法》也对这种权利作出了限制，如未满16周岁不能 养老保险，一面又继续购买工伤保险。再则老年人再就业的如与用人单位之间形成的是劳动关系，则意味着老年人与青壮年人无区别，如此操作导致最终受到伤害的必然是老年人，因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-242738.html -了解详情
不因民族、种族、性别、宗教信仰和文化程度不同而受歧视。然而，出于对一些特殊人群的保护，《劳动法》也对这种权利作出了限制，如未满16周岁不能 养老保险，一面又继续购买工伤保险。再则老年人再就业的如与用人单位之间形成的是劳动关系，则意味着老年人与青壮年人无区别，如此操作导致最终受到伤害的必然是老年人，因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-219123.html -了解详情
1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《环境保护法》、《工会法》、《集体合同规定》、《河南省 做出突出成绩的个人授予“郑州市和谐企业创建工作先进个人”称号，颁发荣誉证书。对“创建劳动关系和谐企业”活动中工作特别突出的先进单位和先进个人，由市总工会授予“郑州市 ...
//www.110.com/fagui/law_379551.html -了解详情
现问题在于-如何评判用人单位依法需要办理营业执照或者依法需要履行登记、备案手续？这恐怕是劳动仲裁机构和法院立案部门最难把握的一个问题。 对于营业执照问题笔者认为，要取决于用人 ，易言之，也可能是雇佣关系。 劳动关系虽是广义的一种雇佣关系，但它与狭义即一般的雇佣关系相比，仍具有特殊之处，表现在：（1） ...
//www.110.com/ziliao/article-183903.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务