国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；境外员工愿意参加本市社会保险的，在劳动合同中订明。法律、法规另有规定的，从其规定。 财政、计划等部门和工会组织应尽各自职责，协助实施本条例。第六条劳动行政部门职责：(一)贯彻执行国家有关社会保险法律、法规，制定具体实施办法；(二)制订社会保险 ...
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是指劳动保障行政部门依法对用人单位(企业、个体经济组织、民办非企业等单位)遵守劳动和社会保险法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为进行查处的行政执法行为。关联 举报人要求保密的内容，应当给予保密。第十二条监察人员与案件有直接利害关系的，应当回避。第十三条劳动保障监察机构可以根据需要，向用人单位下达 ...
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最低生活保障费。生活费可一次性发放给内退职工，以后不再追加。2、请求企业为其缴纳社会保险的权利。即无论原有内退人员，还是改制的内退人员，企业均应将养老金和医 在法律没有禁止性规定的情况下，同一民事主体可以建立多个同一性质的法律关系，但劳动关系有公私法兼容的性质，不能单纯套用民事领域法不禁止即允许的法律 ...
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最低生活保障费。生活费可一次性发放给内退职工，以后不再追加。2、请求企业为其缴纳社会保险的权利。即无论原有内退人员，还是改制的内退人员，企业均应将养老金和医 在法律没有禁止性规定的情况下，同一民事主体可以建立多个同一性质的法律关系，但劳动关系有公私法兼容的性质，不能单纯套用民事领域法不禁止即允许的法律 ...
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在于求职者与职业介绍机构之间不存在任何意义上的劳动关系，而劳动者则需要与用人单位建立劳动法律关系。劳动者委托职业介绍机构寻求工作岗位，其不是职业 在正常的用工方式下,用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿金,必须为劳动者办理相关的社会保险,而在劳务派遣这种方式下用工单位却不用。而劳务派遣单位往往都是一些 ...
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X，上海市联合律师事务所律师。原告陈XX与被告上海XX资产管理有限公司追索劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈XX 为由而没有退还原告30元押金的辩驳意见，因属不同法律关系，本院不予采信；在双方劳动合同关系终结后，被告应当退还原告押金；原告要求被告返还门禁 ...
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，但是职工已经履行劳动义务，并且企业已经接受的，应认定存在一种事实上的法律关系，事实劳动法律关系同样受劳动法调整和保护。 除了农民工与用人单位建立劳动 ，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人 ...
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机构负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付。这一规定使工伤保险纳入强制的社会保险范畴，改变了过去多年来实行的完全由用人单位承担工伤待遇给付的单一模式，使 人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人与被害人之间形成的是一种民事法律关系。 第三人之交通事故损害赔偿需考虑侵权行为的法定归责原则、侵害人和 ...
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劳动力供大于求，许多用人单位特别是一些私营企业、外商投资企业和个体经济组织为规避法律义务，往往不愿与劳动者订立书面劳动合同，劳动者在就业压力大的状况下 即劳动者直系亲属依法享有一定的社会保险和福利待遇。 （二）劳动合同的作用 劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实，是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人 ...
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章某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海某计量仪器制造有限公司诉称：法律设定用人单位强制为员工缴纳社会保险费用以及缴纳社会保险费用的数额标准均属国家建立 法律规范的要求和结果，由此形成的关系并非平等主体的财产或者人身关系，而受社会保险行政法律关系调整，因此产生的社保缴纳数额标准的争议应循行政渠道由 ...
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