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)同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序工作秩序、维持公司治安,有显著功绩的;(六)维护财经纪律、抵制歪风邪气,事迹突出的;(七)一贯忠于职守 ,公司有权解除与其的劳动合同。第10条 违反正常的操作规程国家法律规定、行业规定、公司内部规章规定操作,给公司或公司人员及其本人造成人员伤亡、财产损失, ...
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)同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序工作秩序、维持公司治安,有显著功绩的;(六)维护财经纪律、抵制歪风邪气,事迹突出的;(七)一贯忠于职守 ,公司有权解除与其的劳动合同。第10条 违反正常的操作规程国家法律规定、行业规定、公司内部规章规定操作,给公司或公司人员及其本人造成人员伤亡、财产损失, ...
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)同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序工作秩序、维持公司治安,有显著功绩的;(六)维护财经纪律、抵制歪风邪气,事迹突出的;(七)一贯忠于职守 ,公司有权解除与其的劳动合同。第10条 违反正常的操作规程国家法律规定、行业规定、公司内部规章规定操作,给公司或公司人员及其本人造成人员伤亡、财产损失, ...
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)同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序工作秩序、维持公司治安,有显著功绩的; (六)维护财经纪律、抵制歪风邪气,事迹突出的; (七)一贯忠于 公司有权解除与其的劳动合同。 第10条 违反正常的操作规程国家法律规定、行业规定、公司内部规章规定操作,给公司或公司人员及其本人造成人员伤亡、财产损失, ...
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)同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序工作秩序、维持公司治安,有显著功绩的;(六)维护财经纪律、抵制歪风邪气,事迹突出的;(七)一贯忠于职守 ,公司有权解除与其的劳动合同。第10条 违反正常的操作规程国家法律规定、行业规定、公司内部规章规定操作,给公司或公司人员及其本人造成人员伤亡、财产损失, ...
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第50条规定:职工应当以国家主人翁的态度从事劳动,遵守劳动纪律规章制度,完成生产工作任务。上述法律规定表明,用人单位依法制定劳动规章制度既是法律赋予 。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位劳动者具有约束力。 用人单位劳动规章劳动合同、集体合同都是确定劳动关系当事人双方权利义务的 ...
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》第50条规定:职工应当以国家主人翁的态度从事劳动,遵守劳动纪律规章制度,完成生产工作任务。上述法律规定表明,用人单位依法制定劳动规章制度既是法律赋予 ,它与劳动者在劳动过程中的权利义务密切相关。笔者认为,用人单位制定劳动规章,应当有职工民主参与。国家应通过立法规定:建立职工代表大会制度的用人单位 ...
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过错责任:(一)行政管理相对人弄虚作假,致使行政机关工作人员无法作出正确判断的;(二)法律、法规、规章内部行政管理制度未作规定或规定不具体,致使行政 投诉、检举、控告,由监察机关按照有关规定办理。监察机关直接办理的案件,涉及行政纪律处分的,依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。第四十二条对 ...
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过错责任:(一)行政管理相对人弄虚作假,致使行政机关工作人员无法作出正确判断的。(二)法律、法规、规章内部行政管理制度未作规定或规定不具体,致使行政 的投诉、检举、控告,应当由同级监察机关办理。监察机关直接办理的案件,涉及行政纪律处分的,依照《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。第四十七条对 ...
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照抄照搬,层层转发。积极推进电子政务建设,逐步实现公文运转电子化。第十章作风纪律第五十五条市政府领导及市政府各部门负责人要积极倡导理论联系实际的学风。努力 、体制法制入手,建立严密的程序、制度规章,有效地防止、监督查处各类违违纪违法行为,使各级政府机关工作人员切实做到廉洁、勤政、务实、高效。...
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