根据需要从外单位招聘专业人员，并自行确定报酬。企业有权批准学徒转正定级和新工人的定级。 十八、企业有权决定在当年内使用的临时工的招收、使用和 开支。 （１６） 城区工业企业职工的劳保福利待遇，要根据企业的实际情况，酌情办理。经营好的企业，职工集体福利允许搞好一点。已经参照国营企业实行劳动保险的企业，如 ...
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，在原单位的住房已按房改政策购买的，应按政策明确单位和个人的产权关系；未购买的，可按当年房改政策购买并享受与原单位职工一样的待遇。九、在 机构要充分发挥职能作用，积极为到乡镇企业工作的各类人才服务，为他们办理人事关系转接、档案管理、转正定级、转移代缴社会保险费用等代理事宜，促进人才的合理流动。十四、 ...
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，全部实行聘用制。用人单位与毕业生签订《梧州市事业单位聘用合同书》，并到人事部门办理合同鉴证手续。(五)我市国有企事业单位引进紧缺、对口专业的非本市生源专科 转人事关系和党、团组织关系、管理人事档案、保留干部身份、计算工龄、转正定级定职、年度考核、出国(境)政审、代办专业技术职务资格申报手续、代收代缴 ...
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个旗县市区)机关事业单位工作的大中专以上毕业生，在见习(试用)期间执行定级工资，见习(试用)期满转正定级时其职务(技术等级)工资可向上浮动一至二个档次；由自治区 和小城镇有合法固定住所、稳定职业或生活来源的人员，可随时根据本人意愿办理城镇常住户口，严禁收取城市增容费或其他类似费用。 第四十一条为外籍高 ...
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计划的各级师范学校毕业生应当服从国家分配。各级师范学校毕业生任教服务期自转正定级之日起不少于5年。未满任教服务期的，不得调离教育教学岗位；学校及其他教育机构 水平。第二十三条 学校、其他教育机构和有关办学单位应当依照本省有关规定为教师办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险。提倡和鼓励有条件的地方和单位为 ...
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私营生产企业申请自营进出口经营权的标准，按国有、集体生产企业的条件、标准和办法办理。外贸企业申请对外劳务经营权的标准，调整为上年进出口总额达到5000万美元，或 ）机关事业单位工作的大中专以上毕业生，在见习（试用）期间执行定级工资，见习（试用）期满转正定级时其职务（技术等级）工资可向上浮动一至二个档次 ...
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期制度。其学徒期、熟练期的工资待遇另行规定。技工学校毕业生、学徒工和熟练工的转正定级工资见附表四。(四)职务(岗位)工资的套改办法，内业测绘队按国务院工资 有领导、有步骤地进行。各单位要统一认识，加强纪律，严格按照国家规定的政策办理，决不能各行其是，凡违背政策规定的，要检查纠正。情况严重的，要追究责任 ...
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、划拨、租赁(2、3两项合并改为土地出让、划拨、租赁审核，分项办理)4、不是划拨方式取得土地使用权转让(改为核准)5、确需占用基本农田 、训练中心及其他职业培训机构教师上岗资格认定(改为核准)7、企业新录用人员转正定级(取消)8、劳动力调配(取消)9、用人单位招聘、招用临时工(取消)玉林市广播电视局( ...
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本地生源本科以上毕业生，简化就业审批程序，只要用人单位和主管部门同意，人事部门给予办理就业手续。 七、鼓励我市现有本科以上学历的毕业生到非国有企业单位工作， 企、事业单位的大学本科以上学历的毕业生，取消见习期，直接转正定级，按同类学历毕业生的定级工资标准执行。其津贴、补贴按科员或助理级专业技术职务标准 ...
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从每年4月份起，用人单位应按照核定后的新年度缴费工资基数缴纳失业保险费。对未办理新年度缴费工资基数核定手续的，按照本市上年职工月平均工资为基数征缴。第 招工审批表或者《北京市技工学校毕业生分配表》(无招工审批表的，须有《工资转正定级表》、《职工登记表》和参加工作时单位及其上级主管部门出具的招工证明)； ...
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