程军红的损失，因潘小和与程军红建立的是一般雇佣关系，而非劳动关系，应按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算程军红的损失 赔偿来判，显然是错判。本案系工伤事故案件，应先经劳动部门仲裁。程军红起诉的诉讼时效已过，且无充分证据证明其伤残是由2005年6月16日在安钢工地上 ...
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为被告楼房建筑中受到伤害，原告主张其与被告发生的是雇佣关系不能认定，据此，根据我国民法通则关于民事活动应当遵循公平原则的规定，应认为被告选任无执业资格 7日内赔偿原告毛明德人身损害损失33892.65元，扣除已付21500元，实付12392.65元。二、驳回原告毛明德的其他诉讼请求。 宣判后，原审原告 ...
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十几年来我拖着伤残的腿四处奔波找有关部门解决均未果。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，要求被告赔偿我 百三十六条(一)项的规定，原告的请求已经超过了诉讼时效，因此我乡不应承担任何赔偿责任；原告属于我乡雇佣的人员，发生交通事故后，过错在于司机唐文权， ...
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赔偿责任，原告和他们两人已形成债权债务关系，有权要求他们予以赔偿，且原告的起诉超过诉讼时效，故应依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明，陕E—17755货车 百一十七条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》第八条之 ...
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责任，原告得到足额赔偿款，且被告与受害人不是合伙关系，因此被告不应承担赔偿责任。原告起诉已超过诉讼时效，因此，原告起诉应依法驳回。原告向本院提交的证据 村村委对双方进行了调解，但调解无效，而引起诉讼。本院认为：公民生命权受法律保护，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告与王某共同 ...
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雇佣工作过程中遭受的人身损害，作为雇主的被告依法应承担赔偿责任。请求法院判令被告赔偿各项损失106337元。被告光山城建辩称，一、原告的起诉超过诉讼时效。原告卢启红 过程中发生了事故，显然是由于其自己的过错所致。原告与答辩人之间不存在雇佣关系，故答辩人不应承担责任。被告姚俊未作答辩。被告樊先进未作答辩 ...
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证据。第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间 若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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）、被告中国人民财产保险股份有限公司莆田市城厢支公司（下称人保城厢支公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 执行。2、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前 ...
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第七十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款、第十七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定 缺席判决。第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间 ...
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的人必要的生活费等费用。” 第一百三十四条“承担民事责任的方式主要有：……(七)赔偿损失……；”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 百一十五条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定 ...
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