工商户，原、被告之间存在劳务关系而非劳动关系，被告所受伤害不应认定为工伤。被告在工作中因操作失误而造成重大伤害，其自己依法应承担相应的责任； 天。根据本案查明的事实和相关法律、法规规定，原告应支付被告的工伤保险待遇费用认定如下：一次性伤残补助金21110.4元（1319.40元/月×16个月）、一次性 ...
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被告对原告的住院伙食补助费和护理费480元、交通费200元无异议；被告认为工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书针对的是XX煤矿，而以上两份 不作处理。被告应支付原告的工伤保险待遇为住院伙食补助费和护理费、交通费、一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资 ...
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劳社伤险认决字[2009]2267号《璧山县劳动和社会保障局关于刘某某工伤认定决定书》，认定刘某某在原告公司上班期间所患职业病属于因工受伤， .25元/月×14个月=18889.5元。原告应支付被告一次性伤残补助金18889.5元，由于对该笔工伤保险待遇费用，被告刘某某在原告处领取了15535.38元 ...
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住重庆市巴南区接龙镇金桥街8号附8号，公民身份号码510222197510227514。上诉人重庆XX建筑实业有限公司(以下简称“鹏升公司”)因与被上诉人曹XX工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2011）巴民初字第927号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。 ...
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公司支付谢XX各项工伤保险待遇共计48258元。XX公司不服，故诉至重庆市永川区人民法院。在一审庭审中，双方确认谢XX的一次性工伤医疗补助金为8256元 。谢XX停工留薪期工资应为l5480元(2580元／月×6个月)；一次性伤残补助金应为20640元(2580元／月×8个月)；交通费谢XX虽未提供 ...
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、交通费100元。合计：15214.05元，本案诉讼费用由被告负担。被告重庆XX矿产有限公司辩称：原告工伤后申请要求解除与被告的劳动关系，后经法定程序被告向原告支付了包括一次性医疗补助金7600元在内的工伤保险待遇，现原、被告双方已无劳动关系，原告的诉讼请求没有法律依据。原告 ...
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医院住院治疗18天。XX公司诉称：被告到原告处上班受伤属工伤是事实，仲裁裁决一次性支付被告的工伤保险待遇125596.93元过高，公司实际应当支付被告 住院期间伙食补助费8668.8元[32元／天×(369天+18天)×70％]；根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条和第九条之规定，被告在停工 ...
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原告XX建材厂应给付被告卢XX以下工伤保险待遇：l、停工留薪期工资6746.25元(3月×2248.75元／月)；2、一次性工伤医疗补助金2698.50元(4月× 人应当举证不能的法律后果，一审法院以上年度职工月平工资作为基数计算一次性伤残补助金并无不当。同时应上诉人不能提供对被上诉人进行护理的证据， ...
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：黎XX。原告重庆XX包装有限公司（以下简称XX公司）与被告罗XX工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告XX 工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《 ...
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，以复查鉴定结论为依据按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。原告也不符合领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件。《工伤 劳动鉴定委员会组织下经医疗卫生专家讨论后，得出以下结论：熊XX目前疾病与工伤有关联。2008年9月27日，重庆市劳动鉴定委员会作出渝劳初鉴字（2008 ...
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