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支持各级劳动和社会保障部门,加快推进外资企业、私营企业和个体工商户及其从业人员的社会保险统筹工作。外资、私营企业从业人员的社会保险费由地方税务机关负责征收(有关征收 6月底前改为全额缴拨方式。任何企业都能拒缴、欠缴社会保险费。缴费单位逾期拒缴纳社会保险、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请 ...
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公司辩称:王某在我单位工作没签劳动合同,在签订的协议中已经约定缴纳社会保险。王某离职的时候没有做工作交接,给单位造成了损失,是王某 社会保险是劳动者和用人单位的法定义务。劳动者只要与用人单位存在劳动关系就有权享受社会保险待遇。劳动者与用人单位形成劳动关系并获得一个月以上工资收入,用人单位必须承担为 ...
//www.110.com/ziliao/article-294828.html -了解详情
度职工月平均工资300%的,应以北京市上一年度职工月平均工资300%为基数缴纳,超过部分作为缴费基数。无法确定职工本人上一年月平均工资的,以上一年本市 失业保险 (1)缴费比例:农民工的失业保险,全部由用人单位缴纳,农民工个人缴纳社会保险。 (2)失业保险待遇:农民合同制工人,劳动合同期满未续订 ...
//www.110.com/ziliao/article-259759.html -了解详情
举证能力等因素确定举证责任的承担。可见,我国相关法律及司法解释并未规定补缴社会保险及签订劳动合同的举证责任。现实中,劳动合同签订后,用人单位和劳动者应该 单位的规范管理上说,杜绝现实中普遍存在的用人单位与劳动者签订劳动合同和缴纳社会保险规范现象,让用人单位承担举证责任更为公平。 本案中,公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-478669.html -了解详情
公司自2002年至2010年9月期间存在劳动关系,但保安公司未依法为申请人缴纳社会保险费(包括养老、医疗保险费、工伤、失业保险)。我与保安公司于2010 ,每满一年支付一个月工资的标准向申请人支付经济补偿金。用人单位签劳动合同及缴纳社会保险同样违反了国务院颁布的行政法规《保安服务管理条例》第十八 ...
//www.110.com/ask/question-345482.html -了解详情
现在有没有法律明文规定让单位强制性为员工缴纳各项社会保险,如果用人单位拒缴纳社会保险法律可不可以制裁他们!如果法律却有强制规定,我们应该向哪个部门申告,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1517922.html -了解详情
我公司的社会保险缴纳委托是劳务派遣,现在有员工愿意缴纳保险,但是公司为避免泄露工作内容,想要签订劳动合同和保密协议。如果员工出事书面自愿缴纳社会保险,我公司可以和员工签订劳动合同和保密协议吗?...
//www.110.com/ask/question-1035358.html -了解详情
举证能力等因素确定举证责任的承担。可见,我国相关法律及司法解释并未规定补缴社会保险及签订劳动合同的举证责任。 现实中,劳动合同签订后,用人单位和劳动者应该各 ,从严格用人单位的规范管理上说,杜绝现实中普遍存在的用人单位与劳动者签订劳动合同和缴纳社会保险规范现象,让用人单位承担举证责任更为公平。...
//www.110.com/ziliao/article-507532.html -了解详情
公司在西岗区,劳动社保已经备案,就是缴纳社会保险。已经一年时间,是否有部门监督,和催款。现在已经有同事自动离职了,如果我们都离职了,那单位就更会交了。 作为弱势群体,能否有公务人员依法来保证劳动者的合法权益...
//www.110.com/ask/question-1183271.html -了解详情
该合同日期,来主张签订过劳动合同,拒绝支付双倍工资,因此这种情形,劳动者一般是得到赔偿的。2. 劳动者没有证据来证明双方存在劳动合同关系的情形一般在没有签订劳动合同的情形下,公司一般也缴纳社会保险缴纳个人所得税等。如果劳动者手里没有足够的证据来证明双方存在劳动合同关系,是很 ...
//www.110.com/ziliao/article-375768.html -了解详情
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