劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 企业劳动用工制度 第一节 职工招用与培训教育 第五条 企业商业秘密，造成企业经济损失***元以上的； （8）二次以上警告视做严重违反纪律； （9）其他程度相当的情形。 职工违规违纪对企业造成经济损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-288805.html -了解详情
的规定，虽然有较为特定的范围，但对其中的具体内容仍然需要进一步加以明确。(3)违反规章制度。如，《刑法》第131条重大飞行事故罪和第133条铁路运营安全事故 而取得的利益。1999年3月4日，两高发布《关于在办理受贿犯罪大要案的同时要严肃查处严重行贿犯罪分子的通知》，将谋取不正当利益界定为是指谋取违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-291162.html -了解详情
的规定，虽然有较为特定的范围，但对其中的具体内容仍然需要进一步加以明确。(3)违反规章制度。如，《刑法》第131条重大飞行事故罪和第133条铁路运营安全事故 而取得的利益。1999年3月4日，两高发布《关于在办理受贿犯罪大要案的同时要严肃查处严重行贿犯罪分子的通知》，将谋取不正当利益界定为是指谋取违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-290827.html -了解详情
计算机公司认为，蒋小姐经常在工作时间使用MSN、QQ等软件进行私人聊天，严重影响了工作，造成公司测试技术文档丢失，导致公司的产品因测试原因遭到 可能属劳动法规定的可以解除劳动合同的严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的情形，是否是'严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的解除情形应按照该用人单位规定或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-144438.html -了解详情
对刘某而言也是有效的。因此公司以刘某严重违反公司规章制度为由解除劳动关系是合法的，无需支付赔偿金,仲裁委最终裁决驳回了刘某的申请请求。林 ，联系电话：13545238509，QQ 2813756489林律师的答案是：单位通过民主程序制定的规章制度，可以适用新员工，前提是想新员工公示——即向新员工公示后 ...
//www.110.com/ziliao/article-383538.html -了解详情
查明：双方签订的劳动合同第十条明确约定在劳动合同存续期间，员工不得兼职，违反将被解除劳动合同。 仲裁裁决： 仲裁认为，申请人在工作期间多次利用互联网从事与 劳动合同的请求，本会不予支持。 律师分析： 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。而何为严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-210648.html -了解详情
实行的纪律规则，对企业的全体成员均有约束力。对于违反规章制度的员工，企业有权进行处理，严重违反的，甚至可以解除劳动关系。在本案中，如果建筑公司 规章制度可以保障企业运作规范化、制度化、有序化，将有效降低经营成本。 3）优良的规章制度可以通过奖惩制度的设置，帮助员工预测自己的行为的后果，促使员工自觉避免 ...
//www.110.com/ziliao/article-278587.html -了解详情
员工奖惩细则》是通过公司职工代表大会通过并公示的，是被告公司合法有效的规章制度；3、被告公司考勤表、职工劝告通知书、违纪人员上交审批表，证明被告对 予以公示。该细则于2011年3月16日下发执行。本院认为，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且不需要向劳动者支付经济补偿金； ...
//www.110.com/ziliao/article-515122.html -了解详情
员工奖惩细则》是通过公司职工代表大会通过并公示的，是被告公司合法有效的规章制度；3、被告公司考勤表、职工劝告通知书、违纪人员上交审批表，证明被告对 予以公示。该细则于2011年3月16日下发执行。本院认为，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且不需要向劳动者支付经济补偿金； ...
//www.110.com/ziliao/article-509798.html -了解详情
上班.该领导回复,明天不在门店,不用来.所以本人8号也就未去门店报道,6月10号周日收到公司人力资源部警告书,说本人8号旷工一天,严重违反公司 做任何回复. 6月15日竟然再次收到人事部警告书，说本人旷工3天，严重违反公司规章制度,并在当天接到★★劳务公司★★小姐电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理 ...
//www.110.com/ask/question-1061800.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务