条仲裁委发现已经发生法律效力的调解书、裁决书确有错误的,应当另行组成仲裁庭重新仲裁。第二十九条与当事人申请仲裁的人事争议有利害关系的单位或者个人,可以 技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区的人事争议处理,按照本办法执行。第三十五条当事人申请人事争议仲裁,应当按照规定交纳仲裁费。仲裁费的具体标准 ...
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就工资问题达成一致意见,被告申请仲裁,郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出了郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书,该仲裁裁决书符合法律规定。虽然原、被告 新的岗位,应属于首次聘用的范围;2、郑州市第一○二中学没有按照郑州市人事争议仲裁委员会的调解书的约定履行协议,属于违约行为,应支付答辩人工资;3 ...
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就工资问题达成一致意见,被告申请仲裁,郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出了郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书,该仲裁裁决书符合法律规定。虽然原、被告 新的岗位,应属于首次聘用的范围;2、郑州市第一○二中学没有按照郑州市人事争议仲裁委员会的调解书的约定履行协议,属于违约行为,应支付答辩人工资;3 ...
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试行人员聘用制度意见的通知「2002-07-06」》正式下发后,各地开始制定人事争议仲裁的细则(办法)来配合这项重要改革。在之前不少地区已制定出台的, 申诉的实体裁决,而仲裁委作出的实体裁决只能是一种,即仲裁委做出的《仲裁裁决书》,只有此人民法院才能受理,故对没有做出实体裁决的劳动案件,人民法院拒绝 ...
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1)条第二十七条(仲裁员及其他工作人员的法律责任)仲裁员及其他工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的,仲裁员由 的,依法追究刑事责任。第二十八条(诉讼与执行)当事人对人事争议仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内,依法向人民法院提起诉讼。一方当事人 ...
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、中止的法定原因。上述事实,有中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会人裁字[2007]177号裁决书、关于邓某的处理决定等证据和双方当事人的陈述在案佐证 判决认定的事实相同。本院认为,当事人主张民事权利不能超过法律规定的时效期间。人事关系的当事人从知道或者应当知道其权利受到侵害之日起60日内,应当以 ...
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案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条之规定:“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该 ,裁定如下:驳回漯河市可德商贸有限公司撤销漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会源劳裁[2009]17号裁决书的申请。案件受理费400元由漯河市可德商贸有限公司负担。 ...
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内申请强制执行。逾期不申请的,人民法院应当裁定解除保全措施。——《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》强制执行申请书申请人:地址:身份证:被申请人:住址 x日开庭并作出(2011)办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2010 ...
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仲裁委员会作出“百劳仲案字(2008)第35号仲裁裁决书,对原告的请求未予支持。2008年8月7日,原告向法院提起诉讼,请求:1、判令 本院再审查明, 再审期间,申诉人韦丽芳提供了广西壮族自治区人事争议仲裁委员会不予受理决定书、百色市人事争议仲裁委员会不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 ...
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委员会作出“百劳仲案字(2008)第40号仲裁裁决书,对原告的请求未予支持。2008年7月31日,原告向法院提起诉讼,请求:1、判令 。本院再审查明, 再审期间,申诉人韦宽提供了广西壮族自治区人事争议仲裁委员会不予受理决定书、百色市人事争议仲裁委员会不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 ...
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