采用借贷复式计账法，会计科目和核算方法以企业单位预算会计为主，结合管理部的实际，设置银行现金日记账、总分类账、各项明细分类账；（2）原始凭证是计账的依据 、出纳、电脑员、统计员、收费员。（二）财会人员的岗位职责1．财会部经理（1）向企业领导人负责，组织公司的财会管理工作，当好企业负责人的经营管理参谋； ...
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到五年，第一期合同期满，按照一定的条件续签第二期合同。 第四章 干部管理规定第十一条 加强矿中层领导班子建设，建成适应市场经济体制要求的、富有生机与活力 根据每年企业经济效益和当地生活费用价格上涨的指数变化，作适当调整。详见《天安公司岗位技能工资制度试行办法》。第三十一条 其它工资问题的处理规定（一） ...
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治理、投资决策与研究分析体系的建立与执行、公平交易与防范利益输送相关制度的建立与执行、公司监察稽核与内部风险控制体系的建立与执行、人员队伍及人力资源管理 人员行为的监督与检查制度以及对违反行为规范业务人员的处罚制度等； （五）特定客户资产管理业务岗位设置及职责，主要内容包括：相关业务组织机构与工作岗位 ...
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人员，包括董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理。 风险管理、资金集约管理等关键岗位人员是指按照财务公司具体业务部门设置、业务制度和流程，在财务公司 核准申请书。该申请书经申请人法定代表人签字并加盖单位公章。 （二）董事及高级管理人员任职资格核准申请表（见附表三）。 （三）集团母公司或现供职单位任免 ...
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》）系指由中国人民银行会计司和中国金融电子化公司联合开发的在中国人民银行系统统一应用的会计核算系统。第三条《核算系统》管理的主要任务是：一、确保会计核算真实、 条对各岗位分工的基本要求：一、根据人员状况，以不违反会计制度为原则，岗位设置和职责可交叉或合并。二、记账与复核必须交叉，每笔业务不得一人兼办， ...
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》)系指由中国人民银行会计司和中国金融电子化公司联合开发的在中国人民银行系统统一应用的会计核算系统。第三条《核算系统》管理的主要任务是：一、确保会计核算真实、 条对各岗位分工的基本要求：一、根据人员状况，以不违反会计制度为原则，岗位设置和职责可交叉或合并。二、记账与复核必须交叉，每笔业务不得一人兼办， ...
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经营管理，组织实施企业的经营计划，决定企业内部机构设置、人员聘用，制定公司基本管理制度。第十三条 国家出资企业应当加快以企业为主体的技术创新体制机制建设， 任免本条例第二十条第一款所列人员。对年度和任期内考核不合格或者不适应岗位需要的，依照法定程序予以免职或者解聘。第二十四条 履行出资人职责的机构应当 ...
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经营管理，组织实施企业的经营计划，决定企业内部机构设置、人员聘用，制定公司基本管理制度。第十三条国家出资企业应当加快以企业为主体的技术创新体制机制建设，加大 任免本条例第二十条第一款所列人员。对年度和任期内考核不合格或者不适应岗位需要的，依照法定程序予以免职或者解聘。第二十四条履行出资人职责的机构应当 ...
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募集资金专户数量原则上不得超过募集资金投资项目的个数。上市公司存在两次以上融资的，应当分别设置募集资金专户。 实际募集资金净额超过计划募集资金金额(以下简称 各层级之间的控制程序，保证董事会及高级管理人员下达的指令能够被严格执行。 7.1.3上市公司应建立相关部门之间、岗位之间的制衡和监督机制，并设立 ...
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电力行业各项可靠性信息的统计、分析和存储，建立全国性的门类齐全的电力可靠性信息管理系统，制订并完善全国统一的电力可靠性编码、统计方法以及统计程序，定期发布电力 指定一个或几个职能处负责可靠性管理的日常工作，设置可靠性管理的工作岗位，并配备合格的专责工程技术人员。 （３）建立和健全本公司系统的电力可靠性 ...
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