2011年12月份公司说要精简人员，我原来的部门在质管部叫我去工程部面试成功了，可工程部在调动单上签字是2012年5月份调任，2012年2月份公司都定岗定员了，质管部没有安排我的工作，工程部到时间了才能调任，和公司谈过几次公司说还要协商，迟迟没有答案，请问我可以辞职吗，能得到补偿吗...
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公司主任通知我人事变动，把我调到另一个工作岗位，那个单位工作环境很差，噪音也很大，我拒绝了，公司以我不听人事调动说我自动离职，求解...
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你好！我是2010年9月27日生的宝宝，在今年2011年3月份上班后，公司将我的工作进行调动，不到2个半月的时间又将我调到原来的工作岗位，不过降低了我的工资。请问该公司是不是侵犯了我的权益呢？请帮我解答。谢谢！！！...
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您好，因工作原因，我与公司领导吵架（是他先出言不逊），领导要开除我，而公司不同意开除我，并强制调动我的工作岗位，请问我怎么保护自己。...
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你好，工作原因，我与公司领导吵架，领导要开除我，而公司不同意开除我，并强制调动我的工作岗位，请问我怎么保护自己...
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公司里面我的业绩一直都是前一 二名的，但是由于他们自己的经营不善，今年3月开始，公司各个店铺的业绩很差，而且我们售前客服分为2个组，A组和B组，上个月底 就让人传话给我，让我自动辞职，被我拒绝，结果出来后，他们不说开除我，说是要调动工作，让公司人事部安排！这种方法他们用了很多次了，我在这个公司一年多， ...
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的各位律师！您们好，有个劳动保障问题下咨询下你们，我是一名在厂员工，工作已有14年，公司近几年通过很多手段逼迫类似我这样的老工人自离而不给一毛赔偿，我怕我将来也 也没用，全是老板熟人。调我岗位我需要听从去那岗位吗？但我不能适应和胜任的工作啊，这种无理由的调动合法吗？请问我该怎样应对。帮帮我。谢谢你们，...
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公司强制性的调动工作，我不同意，在我不同意的情况下，只发个邮件，然后就把我的工作交给别人去做了，...
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公司对我进行了岗位调动，但我不想去新的工作岗位，经协商无果后，公司以书面形式下达了劳动解除合同给我。请问：我现在该如何处理？一个月后是不是要必须离职？同时公司也不需要对我进行经济补偿？...
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律师好: 我的情况是这样的：我现在还在合同期内，公司对我进行了人事调动。但新的岗位由于一些原因我不愿意去。具体原因是离家太远无法照顾孩子上下学，然后工种和工作强度有变化，还有就是工作时间跟现在的不同。请问：我现在该如何处理？如果我坚决不去的话我自己和公司要负哪些相关责任？谢谢！...
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