我在公司做了两年，因工作的事发生争吵后，经理以个劲的针对我，要我连续上了两个多月的夜班，中途我已经拒绝上夜班，最后经理用真空摄像头来偷排我睡觉、现在公司给我解除劳动合同关系,请问这样处理是否有钱赔...
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我们公司要和我解除劳动合同，本来是提前两个月（6月份出口头通知我），让我做到7月底。可是今天7月12日，HR经理又叫我必须做到8月底，没有任何的书面申请，她还很理智气壮，我很生气。请问她这样合法吗？我是不是现在马上就 ...
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有长期合同，两年前职位升至部门经理，升职时 填写了“生死状”（升职后管辖范围增加，如果不合格，薪金和职位将 会降回原职）。半年多前因下属 。 近期公司又不断以“职员工作失误造成公司损失”的名义对所有相关 人员进行罚款，名为“赔偿”。 因此导致无心留恋，请问 能否要求公司解除劳动合同并赔偿？重点在赔偿。...
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2011年11月初，我正常上班，上午9点半左右，公司的副总范继明来到车间告知我放下手里的活，不用工作了。原因是前天晚上让车间组长和我商量，是否 我去企划部报道。然后我去企划部，当时企划部经理不问原因就把我说了一顿，并告知如一个月没车间接收你，就与你解除劳动合同。 2012年3月29日。企划部人打电话让 ...
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我在一家上市公司任职客户经理，公司已我没有业绩为由跟我解除劳动合同，而事实上我并非没有业绩！我的诉求是希望公司把提成全部结清给我，但公司方面说要等项目结清才发给我，可以再离职书上注明，我担心的是如果公司关闭了而我被解雇了，到时候我的提成就拿不到了，公司是不是应该现在就把提成结给我呢？...
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盗取他资料就把 我开除了，开出后不给我发工资而且不给我解除劳动合同，因我以前困难的时候支取了公司4000块钱，经 理让我把4000块钱先给他，我工资是3000块钱，我说让他把3000块钱扣除我在补给他1000块钱，经理不同 意让我先把4000块钱给他然后在谈别的，我该怎么办，麻烦您帮我解答下 ...
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一份，我于3月29日下午开始休去年和今年的年假至4月13日回老家过清明节，经理已批准，但公司在3月29日下午我休假期间以短信形式告诉我合同终止不再续签，并在我4月16日回公司上班时才让我签书面的终止合同通知，否则不支付补偿金，但我认为这应属于非法解除劳动合同，应付双倍补偿金，请问我的要求是否 ...
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我2009年2月2号入职。到2011年4月19号公司和我解除劳动合同，原因是被业主投诉,但未对公司和业主造成损失，公司人事经理说对公司造成荣誉造成损失,说只补偿我一个月工资，请问我应该得到多少补偿。...
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我与一个公司签订了劳动合同，公司说让签订三份，但是当天我就签订了两份，说第二天去就签订第三份，但是第二天我就不想去这个公司，并且合同上说三天旷工就开除，已经过去三天了，今天 那边的经理给我发短信说让我过去办理离职证明，需要注意的是，这个公司也没有给我办理五险一金，我想问一下 如果我不去办理 ...
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七月份奖金少发，要求补回未果。八月份工资也有少发，打电话问人事经理，他说是八月份我的工资降了三百，但事先毫不知情，找部门领导，领导说不会有这种情况，帮忙 的人都弄的蛮乱，会帮忙问下。本人是今年三月份中下旬入职。这种情况下，如果仍未补发少发的三百元钱，我是否可以提出与公司解除劳动合同，并得到一定的补偿？...
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