购公司无需向周某某支付解除劳动合同的经济赔偿金。关于周某某主张的津贴问题，原审法院认为，根据康仁乐购公司与周某某确认的《外派支援办法》中4.2.4条可见 失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。周某某的行为严重违反了康仁乐购公司的相关规章制度，其行为亦属于严重失职，康仁乐购 ...
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，因不符合有关法律规定，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第九十八条，参照劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，判决：一、撤销(2004)商睢区民初字第57号民事调解书。二、被告商丘市郊区供电公司于判决生效后10日内补偿原告李传信经济 ...
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转移劳动关系的员工，从2003年4月1日起钻石公司与其签订劳动合同，并继续按劳动者原来岗位待遇安排工作。2003年2月21日被上诉人在《员工转移关系意见书》 退场，严重侵害了劳动者的合法权益，理应根据《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》承担其应负的责任。二、被上诉人必须向上诉人主张权利。 ...
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转移劳动关系的员工，从2003年4月1日起钻石公司与其签订劳动合同，并继续按劳动者原来岗位待遇安排工作。2003年2月21日被上诉人在《员工转移关系意见书》 退场，严重侵害了劳动者的合法权益，理应根据《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》承担其应负的责任。二、被上诉人必须向上诉人主张权利。 ...
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转移劳动关系的员工，从2003年4月1日起钻石公司与其签订劳动合同，并继续按劳动者原来岗位待遇安排工作。2003年2月21日被上诉人在《员工转移关系意见书》 退场，严重侵害了劳动者的合法权益，理应根据《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》承担其应负的责任。二、被上诉人必须向上诉人主张权利。 ...
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为642.88元(574元／月÷30天×80％×42天＝642.88元)，故美津公司要求只向胡固平支付停工期间的生活费459。20元的诉讼请求原审法院不予支持 ，反而是胡固平与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一步 ...
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为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向胡建平支付停工期间的生活费459。20元的诉讼请求原审法院不予支持 ，反而是胡建平与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一 ...
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为642.88元(574元／月÷30天×80％×42天＝642.88元)，故美津公司要求只向黄义明支付停工期间的生活费459。20元的诉讼请求原审法院不予支持 ，反而是黄义明与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一步 ...
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1132.69元(574元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故美津公司要求只向薛繁荣支付停工期间的生活费918.40元的诉讼请求原审法院不予支持。 ，反而是薛繁荣与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退 ...
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为1132.69元(574元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故美津公司要求只向农应粟支付停工期间的生活费918.40元的诉讼请求原审法院不予支持 反而是农应粟与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一 ...
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