额支付完后，全部从社会统筹基金中支付。第六章基本养老保险工作的管理和监督第三十三条市劳动保障部门主管市本级事业单位基本养老保险工作；市人事（编制）部门负责 基本养老保险待遇，按本办法第二十四、二十五、二十六、二十七条有关规定执行。按嘉委办〔2003〕56号文件规定招聘的岗位合同工，参加城镇职工基本养老 ...
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人民政府，市政府各部门，各有关单位：市政府同意市社会保险扩面征缴工作领导小组《关于巩固和完善城镇社会养老保险体系专项行动实施方案》，现批转给你们，请 企业就业的农民合同工参加企业基本养老保险社会统筹；对未参保的集体企业和中断缴费的职工允许以自由职业者身份参保缴费接续养老保险关系；过去与原单位脱离劳动 ...
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和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，同时进行失业状态确认。农转非人员当月未办理领取手续的，按照《关于贯彻执行〈失业保险金申领发放办法〉意见的 介绍等就业服务待遇。 七、附则21、农转非人员在农转非前已按农民合同工身份参加失业保险的，与用人单位终止或解除劳动合同后，可以按有关规定申领农民 ...
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、山西省人民政府贯彻《国家行政机关公文处理办法》细则晋政发[1987]150号94、关于内部宾馆、饭店和招待所收费管理办法晋政发[1987]54号95、山西省人民政府印发《山西省实施国营企业劳动争议处理暂行规定的细则》的通知晋建房字[1988]1号96、山西省城镇房屋所有权登记发证暂行办法晋建房字[ ...
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(一般不少于5人)组建社区服务管理机构，负责离退休人员和过渡性人员的管理；城区内的破产企业按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门〈 再就业工作领导小组通知规定实施政策性关闭破产的省属国有企业(中央下放的企业除外)，在关闭破产实施前，均应按本办法规定进行关闭破产费用测算。二、关闭 ...
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、晋级、除名、开除。 １２、改进和完善企业工资总额与经济效益挂钩办法，有条件的企业经过批准可逐步改“总挂分提”为“总挂总提”，国家只管 要把“以物为中心”的管理转变为“以人为中心”的管理，充分调动企业职工的积极性、主动性和创造性，动员职工深入开展“双增双节”运动，开展社会主义劳动竞争和群众性合理化建议 ...
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印章复印件、2006年8月24日陕西省农村信用社联合社和陕西省社会保障局联合发文（2006）185号《关于农村信用社短期合同工参加属地养老保险的通知》；被告提交 ，对此已经予以明确，因此原告提出按照劳动法的规定，其工作36年，被告应该签订劳动合同，并按照考核管理办法中的承诺给原告办理养老保险，因其主体 ...
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制定本实施细则。第二条 本实施细则所称“置换职工身份”，是指国有工交企业现有全民所有制固定工、全民所有制合同工（包括在岗职工、下岗职工和与企业办理了停薪留职手续的 职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）、《工伤保险条例》和《湖南省劳动和社会保障厅关于调整企业因工死亡供养抚恤金的通知》（湘 ...
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值转让给内部员工经营。同年7月29日，被告召开了员工会议，提出与合同工、临时工解除劳动合同和经济补偿方案，原告参加会议未提出异议。2002年7月30日， ，故本院不予支持。参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和《广东省劳动合同管理规定》第26条的规定，被告应当发给原告相当于13个月工资 ...
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两份上诉人公司会议纪要中有“公司一年期合同工的工资分配制度的改革和公司全体员工的资金分配制度的改革已全面实施”及“公司分配制度的改革于5月份正式进行，在这次改革 的住房补贴项目本身显然具有上述补贴的属性，即属职工工资的范畴。二、关于住房补贴应否发放的问题。1、原判认定双方劳动关系合法有效，受法律保护是 ...
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