；(三)根据有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其他工作条件：五、工作时间和休假第十条 乙方工作执行国家法定工作时间。甲方安排乙方加班，应按《劳动法》第四十 解除。第二十四条 在任何致使本合同发生解除或终止的情况下，乙方均应在离职前办理好有关交接手续。九、解除雇用合同的经济补偿第二十五条 因下列情形 ...
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工作，二至三年轮换一次。选派人员，除由原单位发给工资及原有补贴外，由受援单位发给一级浮动工资或一定的生活补贴，每月回家休假的车旅费，仍 、种植业的，除享受本规定中的待遇外，还可参照市人民政府(1988)91号文件《关于下发＜昆明市鼓励科技人员、管理人员支援乡镇企业的规定(试行)＞的通知》的有关规定执行 ...
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、音频视频资料)，办理完毕后应及时交存档案室，不得私自保管。调离本单位或长期离职人员，要将自己手中的重要文档和各种记录材料及时移交。第四十四条严格 的事项。第十六章 考勤制度第六十八条 严格执行国家有关请休假制度，协调安排好领导、职工的年度休假事宜。第六十九条办公室全体工作人员必须严格遵守作息时间，不 ...
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）常驻人员的工作调动，必须通过组织进行。对不服从调动或擅离职守的人员，按自动离职处理，其他企业均不得录用或聘用，原派驻单位可依据有关规定予以除名。（四）常驻人员 同意，也可按驻在地标准试行社会工资。（二）常驻人员在国外工作满两年，可回国休假一次，在国内停留时间不超过一个月。对因公回国应从严掌握，在国内 ...
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时间从聘金发放之日起至聘金停发之日止。 第八条 外派体育技术人员带薪休假期间的包干办法与合同期内的包干办法相同。 第九条 外派体育技术人员自离境之日 体育技术人员应享受此项待遇。 其他 第二十八条 本规定自１９９７年５月１日起执行。国家体委、财政部《关于体育援外教练人员经费收支管理规定》（８６）体计财 ...
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（１９９４年５月１２日第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过） 第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议了国务院、中央军事委员会关于《中国 军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。 “军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。” 十二、第三十四 ...
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竞聘普通员工。下文件公示，说是不参加竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职；竞聘管理岗位失败，不参加普通员工竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职。 。 还有一点，我们公司经常要去我们加班，却不给加班费，说是安排倒休。我现在还有倒休假20天。我们的工作全年不休，十一、春节加班，公司只给前三天的两倍 ...
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竞聘普通员工。下文件公示，说是不参加竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职；竞聘管理岗位失败，不参加普通员工竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职。 。 还有一点，我们公司经常要去我们加班，却不给加班费，说是安排倒休。我现在还有倒休假20天。我们的工作全年不休，十一、春节加班，公司只给前三天的两倍 ...
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我的首次工作时间是2011年6月7号 2013年4月27提出的离职申请 现在公司告诉我只能休假2天，这样对么...
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间和劳动关系终止后的权利义务；从内容上看，既包括就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险和福利等方面的权利义务，也包括劳动关系运行（ 案件适用法律若干问题的解释的理解与适用》，《人民司法》2001年第6期。 [6]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条中，只 ...
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