审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回彭月萍的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知彭月萍放长假，其解除劳动关系没有 权利被侵害之日”是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。3、彭月萍没有超过诉讼时效的“其他 ...
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审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回罗月香的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知罗月香放长假，其解除劳动关系没有 权利被侵害之日”是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。3、罗月香没有超过诉讼时效的“其他 ...
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审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回张润开的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知张润开放长假，其解除劳动关系没有 权利被侵害之日”是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。3、张润开没有超过诉讼时效的“其他 ...
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审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回廖柳喜的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知廖柳喜放长假，其解除劳动关系没有 权利被侵害之日”是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。3、廖柳喜没有超过诉讼时效的“其他 ...
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行政部门审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回罗玉环的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知罗玉环放长假，其解除劳动关系 侵害之日”是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。3、罗玉环没有超过诉讼时效的“其他正当 ...
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审查和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回张燕娴的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知张燕娴放长假，其解除劳动关系没有 权利被侵害之日”是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。3、张燕娴没有超过诉讼时效的“其他 ...
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裁决无异议的，当事人必须履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ：申请人诉被申请人广州XX展览有限公司支付加班工资的仲裁申请，因申请人所提出的请求事项已超过劳动争议仲裁申诉时效期限，并于2014年7月18日作出穗荔 ...
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解释和劳动合同解释应倾向于有利于劳动者一方的原则。例如《劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面 《仲裁法》中实行的一裁终局不同的是劳动争议仲裁不排斥司法诉讼，而只是诉讼前的必经程序。这是国家考虑到劳动争议的特殊性与更好的保护劳动者权益而作 ...
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保护的权利，继而丧失依法请求审判机关司法保护的权利。最高人民法院法释（2001）4号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定“对确已超过 。 二、二者不同的主要法律特征。 （一）申请劳动争议仲裁的时效与诉讼时效是不同的法律概念。 1、诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求 ...
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上战胜资本主义民法。因为根据抗辩权发生说，作为剥削阶级的债权人会利用广大劳动人民不知诉讼时效来为自己的利益服务。但是，依照社会主义国家的民法，人民法院应该向 王利明书，第745页；奚晓明主编：《最高人民法院关于民事案件诉讼时效司法解释理解与运用》，人民法院出版社2008年版，第77页。 [23]《最高 ...
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