元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、参照《社会保险费征缴 龙民初字第602号民事判决第一项为：上诉人安阳盈升车业有限公司于本判决生效后十日内给付被上诉人马小勇2002年11月至2010年4月的加班工资 ...
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工资差额部份的工资。上述《仲裁裁决书》送达原、被告后，被告根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，向宁德市中级人民法院申请撤销上述裁决 个月＋（480元×12个月）×50％＝8640元，被告认为，原告再就业的时间是1999年8月后，经济补偿金年限只能从1999年8月后开始计算，经济补偿金 ...
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关系，原告作为用人单位应当向被告支付经济补偿金，因原告在被告工作了两年半时间，被告应当支付原告两个半月的经济补偿金即1800×2.5＝4500元。 综上所述， 十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，判决如下： 一、原告长沙金泰机械实业有限公司于本判决书生效之日起5日内支付被告周 ...
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《公司章程与待遇制度》中未加盖中联互动公司的印章、无相关负责人的签字和制度制订时间；录音中刘某所称的被录音人“杨学俭”也未认可拖欠刘某提成，因此上述 》第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、北京中联互动房地产经纪有限公司于本判决生效后七日内向刘某支付二○一○年九月 ...
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，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备用。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：与争议事项 多预交的二审案件受理费5元，由本院予以退回。上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，逾期则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日正式实施，根据法不溯及既往原则，2008 2008年12月之间的双倍工资也已经超过仲裁时效。庭审中，被告认为劳动争议仲裁受理时间为2010年8月份，原告要求被告支付2008年2月至2008年12月 ...
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港区劳仲裁字[2011]第1号仲裁裁决书。裁决“一、被申请人（原告）在本裁决书生效之日起十五日内一次性支付申请人（被告）停工留薪期间的工资差额17103元； 开始计算。由于被告受伤后一直治疗到2010年8月31，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第三款的规定，被告的仲裁时效应当 ...
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款、第三十五条第一款（一）、（二）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，判决如下：一、由原告衡阳市华清经贸有限公司 借款，原告衡阳市华清经贸有限公司靖州矿业分公司还应支付19 284.6元，限于本判决生效后十日内给付。五、驳回原告衡阳市华清经贸有限公司靖州矿业分公司的其他诉讼请求。 ...
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二）项、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《失业保险条例》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、××公司于判决生效后7日内支付王××赔偿金6868元（1717元×4个月）；二、××公司于判决生效后7日内支付 ...
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过劳动合同。二、黄某某要求补偿2006至2007年的加班工资已超过《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的时效。三、黄某某要求支付2006年至2007年的 资源公司派遣至华顺工贸服务有限公司拉丝项目部从事对焊、拉丝工作，工作时间与休息休假制度实行综合计时工作制，实行标准工时工作制，每天不超过8小时，每周 ...
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