企业的界定参照国家有关行业主管部门颁布的标准执行。（八）本条件由省人事劳动保障厅负责解释。 海南省化工工程工程师专业技术资格条件 第一条 适用范围本资格条件适用于 了解本专业国内发展状况和趋势。（4）熟悉本专业技术规范、安全操作规程和规章制度。（5）能指导本专业初级技术人员的工作和学习。2、从事研究、 ...
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、法规和有关规章的规定。 二、订立准备劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用 规定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。 市劳动保障局2004年12月9日...
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侵犯公民劳动权、劳动保障权的表现有哪些？1）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，用人单位违反法律规定随意延长工作时间。例如，《劳动法》第36 后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三 ...
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给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请向省交通厅职改办和省人事劳动保障厅专业技术人员管理处反馈。 二00七年九月二十六日 海南省铁路工程高级专业技术资格条件 掌握与本专业有关的法律、法规，熟练运用本专业的技术标准、规程、规范和规章制度。（四）有处理本专业重大技术问题和解决技术管理、生产中的关键性问题或 ...
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各市、县人事劳动保障局,洋浦开发区管理局,各有关单位： 现将修订后的《海南省高级经济师专业技术资格条件（暂行）》印发给你们,请遵照执行。执行中有何意见 （企业会计年报为据）。6、在人力资源开发管理中，制定一系列有效激励员工的规章制度，采取有效措施，在吸引人才，使用人才，培养人才，促进一个大型企业或二个 ...
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劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 如：工伤保险、生育保险）甚至不用职工个人负担，但享受待遇的权利始终得到保障。 社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ...
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合同的履行应当遵循依法、诚实信用的原则。劳动合同的当事人之间除了规章制度的约束之外，实际上也存在很多约定的义务和依据诚实信用原则而应承担的合同义务。 合同法》第八十五条规定引起争议的处理 本条规定的权利行使主体均为“劳动行政部门”，相对应的执法措施也是“责令”，包括加罚50%-100%赔偿金的规定， ...
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1）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，用人单位违反法律规定随意延长工作时间。例如，《劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不得超过 可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三 ...
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发生的费用后，其余费用退还学生。（四）学生在校期间因触犯国家法律、严重违反学校规章制度等原因被当地公安部门拘留、劳教或学校开除学籍的，学费一般不予退还。（五） 财务统一管理，学校在办理学生退费手续时，必须开具正式凭据。六、本《通知》自2003年9月1日起执行。北京市劳动和社会保障局二○○三年八月十五日...
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用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 法规或者规章的行为。 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者 ...
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