，一直没有签合同也没有给我买社保，现在说要与我签订劳动用工协议，且说清楚了不是劳动合同，劳动合同要1年以后才签订，还要我写明是自愿签订这个劳动用工 签了这个协议，对我有没有什么不利的地方。因为我上网查了一下，感觉这个协议就是证明我与单位是雇佣关系，公司只需要支付我相应的劳务费，社保还有其他的一些待遇就 ...
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超过本月工资的20%，不想干了（还押了一个月工资），请问怎样解除协议~ 我想给公司个《辞职通知》不知道这样是不是不用赔偿任何责任 下面是 。 ----- 做协议的时候我们在“否则视为续约”加了个否则~~，还有满6个月上意外保险，也没有上... 辞职通知内容： 1、本人因…………决定与公司解除劳动关系, ...
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我一家公司风控部做的是文员工作，公司要求我们签署了一份《劳动合同补充协议》，协议中提到“无论以什么方式离职后5年内不得从事相关行业，如果发现有违反协议者，公司将要求违约者赔偿50万元培养费。”我在3个月后提出辞职，并且我没有看见也没有签署《劳动合同》，这份 ...
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A在国内的子公司B。劳动合同是与B公司签订的。08年与A公司签了一份英文协议，有A公司送我去国外读书2年并负责全部费用，然后我回到B公司服役3年，但是该协议遵守国外的法律。即我与B公司有劳动合同，与A公司有服务协议。现在在服役到1年的时候，A公司被国内一公司C收购。我不想为C公司服务，有没 ...
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您好，新公司在和我们签劳动合同时，还要和我们签个协议。此协议内容是如果没有做满1年半要赔偿2个月工资，未做满2年赔偿1个月工资。并且如果在3个月试用期期间辞职的话也要按照未满一年半计算赔偿。像这样的协议，我们能现在签了，以后无视它吗？...
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我与所在公司签订了数份外出培训协议，协议规定若辞职的话，要补偿公司十倍的培训费用。我现在想要辞职，终止劳动合同，请问律师，与公司签订的外出培训协议具有法律效力吗？公司的外出培训协议是不是霸王协议？...
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从公司辞职之后，公司承诺补缴欠下的保险，本人与公司签订补缴保险之后再无劳动纠纷的协议。现在，因为知道相关法律规定单位满一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同需付劳动者双倍工资赔偿。想通过劳动部门获取双倍赔偿。不知本人与公司签订的协议是否有效？...
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我在同煤集团工作，目前招聘在一家公司，可不可以和现工作单位签劳动用工协议或其他形式用工协议,以什么形式。...
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我在单位工作了一个半月，一直未签劳动合同，昨天单位要求签订一份：“短期用工协议”，里面有一条是：甲方负责培训乙方技术知识，乙方须缴纳技术培训费1000元 负责返还技术培训费。 昨天也没仔细看清，就签字了，现在仔细看，发现不合理，如现在辞职，这份“短期用工协议”是否有效？ 我是否要支付这笔培训费？谢谢！...
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的劳动报酬。 4．乙方基本职责遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。完成甲方指派的工作任务和经济 争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权 ...
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