解除劳动关系呢？用人单位在与劳动者解除劳动关系时应出具终止、解除劳动合同证明书，这是用人单位的法定义务。如若用人单位没有正确地履行此项义务，也不能说明双方劳动 要透过现象看本质，不能仅通过形式要素作定论，换言之，不能仅因为有一个辞退书的形式要件而断言是东星公司辞退了王春荣。事实上，辞退员工一般都要经过 ...
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*号。电话：******* 申请事项： 3、依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动合同关系，由被申请人为申请人出具解除劳动关系证明书。 4、由被申请人给付申请人2011年 一、自本裁决书生效之日起十五日内，被申请人向申请人出具解 除劳动合同的证明; 二、自本裁决书生效之日起三十日内，由被申请人向申请人 ...
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原告，原告念在多年的员工情谊上，为其出具了“离职证明书”和“解除、终止劳动合同证明书”。因此，自2008年4月起原被告之间已经不存在事实劳动关系。因此，长沙县劳动 且张某本人没有出庭；对第四组证据11的真实性、合法性不认可，没有书证证明南昌某公司公司就是长沙某的办事处，张某本人没有出庭，也不能证明被告 ...
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日”。2007年8月23日，刘米红签收了省高速三门峡分公司向刘米红下达告知书，内容为刘米红于2007年7月1日病假到期后没有履行任何请假手续，已 提供“解除劳动合同证明书”，是以省高速三门峡分公司的名义作出，同样不能解除刘米红与省高速公司之间的劳动合同，故应认定刘米红与省高速公司存在劳动关系，原判第一 ...
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260号仲裁裁决不服，为此成讼。淇滨区法院一审认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张 5月14日向闫书秀出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供的鹤壁市职工失业保险处出具 ...
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、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 的，应当提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人身份证明书。委托他人代为申请的，应当提交授权委托书和代理人身份证明；（三）原审判决书、裁定书、 ...
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工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 ，应当提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人身份证明书。委托他人代为申请的，应当提交授权委托书和代理人身份证明； （三）原审判决书、裁定书、 ...
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工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 ，应当提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人身份证明书。委托他人代为申请的，应当提交授权委托书和代理人身份证明； （三）原审判决书、裁定书、 ...
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、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 的，应当提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人身份证明书。委托他人代为申请的，应当提交授权委托书和代理人身份证明；（三）原审判决书、裁定书、 ...
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工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 ，应当提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人身份证明书。委托他人代为申请的，应当提交授权委托书和代理人身份证明； （三）原审判决书、裁定书、 ...
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