招收和外单位调入职工试工期为三至六个月，招用被辞退、除名、开除或解除劳动教养、刑满释放人员，试工期可适当延长，但最长不超过一年。第九条 劳动 同意的情况下，企业应续订合同。第十二条 企业经上级主管部门批准转产、调整生产任务或者由于情况变化，经合同双方当事人协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更 ...
//www.110.com/fagui/law_277690.html -了解详情
农民。因盗窃于1989年6月16日被郑州市人民政府劳动教养管理委员会决定劳动教养壹年半。因涉嫌犯破坏生产经营罪于2009年11月6日被郑州市公安局 李某某犯组织、领导黑社会性质组织罪、寻衅滋事罪、敲诈勒索罪、强迫交易罪、破坏生产经营罪，被告人赵某某、强某某犯参加黑社会性质组织罪、寻衅滋事罪、敲诈勒索罪 ...
//www.110.com/panli/panli_10183591.html -了解详情
铁路单位劳动保险福利待遇，因此这些人员不按职工统计。11、开除公职留用察看和劳动教养的人员，仍应包括在全部职工中。12、职工应征入伍后，原单位 其他集体所有制单位单纯向全民所有制单位提供劳动力，由全民所有制单位直接组织领导和安排生产，均由全民所有制单位视用工情况分别做临时工或计划外用工统计。现在各单位 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html -了解详情
长期病伤产假人员、劳动教养人员。③由营业外列支的铁路运输法院和检察院全部人员。④由其他经费（包括清算）中开支的农副业生产人员，封存机车、铁路 成品价值、工业性作业价值和自制的半成品、在产品期末期初差额价值。计算工业劳动生产率一般采用按不变价格计算的工业总产值。当前使用的为1990年不变价格。工业增加值 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html -了解详情
关联法规：国务院行政法规（1）条第三章 劳动合同的签订、续订第六条 劳动合同的主要内容包括：(一)在生产上应当达到的数量和质量要求；(二)试用期限、 条 劳动合同制工人，在没有达到退休养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险 ...
//www.110.com/fagui/law_213688.html -了解详情
，各用工单位不得自行补充新工人。第十一条 企业经上级主管部门决定转产、调整生产任务或者由于情况变化，经合同双方协商同意，可以变更合同的相关内容。第十二条 。关联法规：国务院行政法规（1）条第十四条 劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。用工单位应报主管部门和当地劳动行政 ...
//www.110.com/fagui/law_213682.html -了解详情
属于刑事责任，但是根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第31条规定，劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动 经济性裁员 经济性裁员，是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者用人单位生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批人员。 特别关注：非过失性解除和 ...
//www.110.com/ziliao/article-466863.html -了解详情
将劳动手册连同工人档案一起办理转移手续。 四、合同制工人在合同期内，因生产、工作需要，在本市范围内，经双方单位和工人本人同意转移工作单位时，新单位可以 技术、业务对口的职工，也可以不规定试用期。招用被辞退、除名、开除或解除劳动教养、刑满释放的待业人员，根据本人的具体情况，其试用期可以适当延长，也可以不 ...
//www.110.com/fagui/law_44031.html -了解详情
履行劳动合同的行为自由，并且，保留其劳动关系更有利本人改造。（5）被劳动教养。即劳动者在劳动合同存续期间，因严惩违法而被公安机关依法处以劳动 原因性条款可以看出，制定内部规章制度不仅是用人单位的权利，同时也是用人单位行使生产经营管理权的具体体现，也是用人单位负有依法保障劳动者合法权益的义务的具体体现。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
的劳动合同，期限届满时必须终止。第十一条企业经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化，经合同双方协商同意，可以变更合同的相关内容。第十二 或劳动教养的，服刑和劳教期间不享受本办法规定的各项待遇。刑满释放或解除劳动教养后，凭有关证明，经县（市）、区社会劳动保险部门审查批准，恢复其退休待遇。 ...
//www.110.com/fagui/law_61573.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务