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年月平均工资1458.75元,2010年月平均工资2383.58元。2009年12月,因公司员工李**休产假,原告经公司安排兼岗3个月,李**当年的月标准工资为 案经本院组织调解,原、被告双方未能达成协议。本院认为,劳动者的合法权益受法律保护。本案原告李**被告签订了为期三年的劳动合同后,因被告下设 ...
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能否具有一个合法、规范、良好的设立过程。2、合同法律风险指企业在经营过程中,在经济合同订立、生效、履行、变更和转让、终止及违约责任的确定过程中, 企业带来法律纠纷甚至赔偿责任。比如:聘用原用人单位签订有商业秘密保护协议或者同业限制协议并在有效期内的员工,将会导致企业承担连带赔偿责任。6、企业税收 ...
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、付款情况及双方当事人的陈述在案佐证。 一审法院认为,青圃园公司华信国远公司签订的有机食品供应协议,系双方真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,应 。田瑞、申珅系华信国远公司、北海渔翁公司的员工,其出具收条、在送货单上签字的行为系职务行为,企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动, ...
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,日常开支由党组织负责人审批。遇有特殊情况需追加经费,应经公司党组织讨论,企业行政负责人协商后解决。第九章附则第二十七条常州市各国有独资和控股 集体福利的重大事项;(四)民主评议和监督公司领导班子成员,并提出奖惩、任免和聘用或解聘的建议;(五)选举和更换董事会、监事会中的职工代表;听取董事会、监事会 ...
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转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义他人签订建设工程施工合同的行为无效”。本案中,被告系红楼花园工程的总承包 工程承包合同》无效。由于建设单位的原因,“红楼花园”工程整体停工,并经法院生效判决确认由建设单位向上诉人广厦重庆一建公司支付已施工部分的工程款及利息和 ...
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良才的询问笔录1份,证明周良才认可其为第三人江西王牌公司南水北调项目负责人,自行聘用人员和车辆,并由其赔偿原告100 000元。10、被告委托代理人对冯XX的询问 的租房协议1份,证明孙XX租赁了史XX房屋二楼三间,琚海龙史XX签订协议虚假。针对被告中国水电十二局提交的证据,四原告质证认为:对证据 ...
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对此,本院评析如下:一、关于杨某某是否有权分配其主张的节余指标费及奖金的问题,本院认为,企业经营过程中产生的节余指标费及对员工的奖励属企业经营 旅馆项目中,杨某某是某某集团公司委派的负责人,杨某某代表某某集团公司国际公司所签订的合同或协议约定的权利义务由某某集团公司承担。此时,杨某某的行为属职务行为 ...
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合同。从合理补偿的约定看,用人单位给予劳动者合理补偿,是用人单位劳动者签订离职竞业禁止协议生效的基本要件。但是目前我国对于合理补偿的标准尚无明确的规定。 根据 业禁止协议的审查非常严格。除了将商业秘密作为竞业禁止协议的前提条件外,还考虑到竞业禁止协议是否违背公序良俗和公共利益。当一个竞业禁止协议符合 ...
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年2月胥明镜到原告公司从事驾驶员工作。2005年2月15日,原告胥明镜签订员工聘用合同书》,约定:合同期限为从2005年1月1日至2006年农历 驾驶车辆发生交通是否认定工伤的问题的复函》规定:“无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定,是违法行为。依据《企业职工工伤 ...
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三被告对该证据的真实性有异议,认为程春华只是虚设的,会计师事务所没有查清程春华是否是林蓉公司的真正股东。本院认为,会计事务所的验资报告系根据出资人出具的相关 了原告的商业秘密。被告张碧林、林蓉公司以其没有原告签订劳动合同,更没有任何形式的保密协议,不存在侵权为由,抗辩自己不侵权的理由依据不充分,本院 ...
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