已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立 医疗保险、工伤保险，企业不为试用期劳动者缴纳社保属欠保违法行为。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接 ...
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只是申请，批准不批准还得看领导呢。以前都有一个员工说在好一生干了3、4年了才缴纳上社会保险。对于社会保险这方面的事情，我也了解的不多，也只是听别人说 我觉得好一生在这方面做得真的不够好，这么大一个医药连锁公司，经常让员工加班，却连给员工缴保险还需要等几年之后。我觉得百家好一生医药有限公司已经侵犯了员工 ...
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第16号 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，并经国务院 四条 用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。 受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人，应当由境内工作单位按照 ...
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27日成立中外合资企业，外方出资51%，因此根据改制文件规定，应在2009年2月29日之前就要将员工的经济补偿金发给员工，可是现在已经是2011年了，该单位还是没有给员工发经济补偿金，并说已经用员工的经济补偿金交社会保险了，如果想领经济补偿金要从经济补偿金中扣出社会保险，请问单位 ...
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被告上海**有限公司，住所地上海市浦东新区**。法定代表人徐**，董事长。委托代理人杨**，上海**有限公司员工。委托代理人蔡**敏，女，1982年**月**日出生，户籍地安徽省合肥市**。原告马**与被告上海**有限公司社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告马** ...
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某劳务服务有限公司。委托代理人汤某，公司员工。委托代理人况某，公司员工。原告叶某诉被告上海某劳务服务有限公司社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由代理 判决如下：一、上海某劳务服务有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市卢湾区社会保险事业管理中心为叶某补缴1993年1月至1996年4月期间的社会保险费 ...
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单位支付工资2007年3月至2007年6月,及经济补偿金\社会保险等. 一审法院判决中采用笔者代理意见如下: 2007年6月告知函证明员工劳动关系时间至2007年6月, 员工提出辞职一事已经批准或办理了解除手续,或员工三十天后未再上班,根据告知函,用人单位已自认劳动关系到2007年6月,并自6月告知函 ...
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诉称：被告曾为上海某某投资管理有限公司起草公司管理制度，其并非原告公司的员工，故原告不应为被告缴纳社会保险费。原告不服上海市劳动争议仲裁委员会作出的 以沪劳仲（2008）办字第2610号仲裁裁决书作出裁决：原告向上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告缴纳2007年9月至2008年2月期间的小城镇社会 ...
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原则，由乐平市、浮梁县社会保险局办理。已参加基本养老保险的民营企业及其员工、个体工商户业主及其从业人员，由社会保险局核发基本养老保险登记证件。第五 企业和个体工商户营业执照的年检项目。征收的养老保险费存入财政部门在银行开设的社会保险基金财政专户。第十条企业缴纳的基本养老保险费在税前列支，个人按规定缴纳 ...
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企业及其主要负责人参加各类评先评优和推荐担任社会重要职务时，各有关部门要将企业为员工参加社会保险作为其参评或推荐的一项重要条件。八、其它（一）国家机关、事业单位、社会团体编制外用工中的外来务工人员社会保险参照本办法执行。（二）本办法实施后，市政府《关于印发宁波市住院医疗保险暂行办法的通知 ...
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