，现在在药房实习，由于实习结束，按照公司规定正常手续离职，但是由于途中某一名实习生要调入我们店，就给我打电话问了下我们寝室情况，我就一五一十的说了， ，虽然我们跟公司签了劳动合同，但是劳动局的人说：我们现在没有毕业证相当于是在做兼职，劳动合同就相当于无效，那么我就想问下，我们实习生应该采取什么样的措施 ...
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您好，我是1名实习生，与公司签订过1份3个月的试用期协议，公司表示过了试用期就会与我签正式员工的劳动合同，但过了试用期几个月了，公司也没有向我提签合同的事，只口头表示我已是 ...
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今年6月毕业，之前在单位实习3个多月，拿到劳动手册后，单位以还要继续查看为由不签正式合同继续把我当实习生使用合法吗？离职之后可以要求赔偿吗？...
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我应聘一家货代公司的实习生岗位，签了一个月的实习协议，毕业后签了实习生岗位的合同，但后来发现合同上写的是临时工岗位，合同期限为三个月，工资是2500/月。现在要立即解约，需要赔偿吗？要怎么赔？赔款金额是多少呢？签订劳动合同之后工作了一个月...
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[2012年7月2号]刚进公司 签的一年的合同，试用期工资是1600一个月。但是一直没有给我转正,所以在2013年的[4月2号]离职。在员工手册 固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 曾经在公司期间也多次向老板反应这个问题，也就一句看看敷衍了事... 公司不给我转正的原因是因为我 是实习生，这样 ...
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但是实习合同是与**公司（中国国**合作公司）签的，**公司作为第三方公司受**等多家外企委托招聘实习生，面试则由所需单位负责，确定合格后由中智代为签约实习合同 在合同中中智公司规定实习生工资的纳税起征点为800元，而且800元以上按照百分之二十纳税，这和上海的劳动合同里规定的3500元起征大不相同， ...
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您好，我是一名在上海 IBM 实习的研究生，但是实习合同是与中智公司（中国国际技术智力合作公司）签的，中智公司作为第三方公司受IBM、爱立信等多家 实习合同，在合同中中智公司规定实习生工资的纳税起征点为800元，而且800元以上按照百分之二十纳税，这和上海的劳动合同里规定的3500元起征大不相同，而且 ...
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是压2个月的工资，所以现在十月应该支付我八月份的工资，现在他却以我是实习生为理由，中间我被派到广州出差，他也以此为由，扣我1000元工资作为什么培训费 发给我一部分工资。请问我该怎么样解决这样的事，合同只签了一份，在公司保管。实习协议到七月就失效了。这种情况属于劳动纠纷吗，该怎么解决。请各位律师达人帮 ...
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在单位做临时人员，但未签订合同，单位以实习生名义发放工资。直至2012年才签订合同。2013年合同到期续签。2013年8月本人生育。合同到2014年5月到期， 时间中未安排公休假。我向单位提出要求支付未签合同期间的双倍工资差额，并提出在法定哺乳期内单位终止劳动合同的补偿、经济补偿，以及未休公休假工资。 ...
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