解决防汛经费和物资等问题。（四）负责建立分级分部门责任制、岗位责任制、巡堤查险责任制、抗洪抢险责任制等制度，并逐级分解落实到人。（五）负责 总结报告，报本级防汛指挥部和上级主管部门备案。五、逐步完善防汛抢险物资储备责任制防汛抢险物资储备实行分级负责制。各级人民政府要根据本行政区防汛工作的实际，按照国家 ...
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，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；11．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；11．加强部门人员的培训教育工作。 等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；12．按时完成公司领导交办的其他工作任务。...
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，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；11．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；12．加强部门人员的培训教育工作。 等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；13．按时完成公司领导交办的其他工作任务。...
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，超额分成。公司内部所属单位，可以参照上述形式。 所有企业内部都要建立健全岗位责任制，健全各项管理基础工作。要在全面考核的基础上，认真贯彻按劳分配的 一部分与奖金、劳动分红捆在一起浮动分配。 二、积极推行领导干部任期目标责任制 为增强供销社领导干部的事业心和责任感，必须把领导干部的责权利结合起来，实行 ...
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，是社会治安保卫工作的一部分。各企事业单位应根据本单位实际情况，建立、健全以岗位责任制为中心的各项安全保卫管理制度。第三条公安机关和企事业单位的主管部门， 七条企事业单位要严格执行门卫、值班、巡逻制度。门卫、值班、巡逻人员要严守岗位，发现异常情况及时查处。第八条招待所、集体宿舍应有专人负责管理，并制订 ...
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，超额分成。公司内部所属单位，可以参照上述形式。所有企业内部都要建立健全岗位责任制，健全各项管理基础工作。要在全面考核的基础上，认真贯彻按劳分配的原则 的一部分与奖金、劳动分红捆在一起浮动分配。二、积极推行领导干部任期目标责任制为增强供销社领导干部的事业心和责任感，必须把领导干部的责权利结合起来，实行 ...
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、规章宣传教育以及监督检查和考评办法；(五)各部门应将执法责任制列入议事日程，列入岗位责任制和目标责任制，并应由正职抓总，副职分管，指定机构和专人负责 协调和监督机构。各部门应将主管的法律、法规和规章项目，以及建立执法责任制的各项措施，于七月十五日前上报市人民政府法制局。各区县人民政府及其部门相应制定 ...
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为发展商品生产和两户（专业户、重点户）服务。这种责任制同以家庭承包为主要形式的生产责任制和农村干部岗位责任制相结合，是加速我国农业生产的发展，促进农业 技术吃“大锅饭”的弊端，把科学技术落到实处，促进农业生产不断发展。 第四条技术承包责任制的核心是个“包”字。它的基本原则是“双方自愿，有偿服务，合理奖 ...
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城镇举办的集体企业和乡镇企业主管部门管理的其他集体企业。 第三条承包经营责任制，是在坚持社会主义劳动群众集体所有制的前提下，按照所有权与经营权分离的原则 ，加强内部经营管理：(一)实行风险抵押，建立交纳风险抵押金制度；(二)建立健全岗位责任制，以岗定人，以岗定责；(三)搞好内部承包，层层分解承包指标， ...
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规定省人民政府试行草案一九八一年以来，我省通过稳定山林权、划定自留山、确定林业生产责任制的林业“三定”工作，有效地调动了广大群众的积极性，促进了林业生产的发展。 允许有继承权，办理公证手续，承包双方共同信守。（十一）各级干部在建立岗位责任制时，都要明确林业生产的责任，规定任期内荒山绿化和林木管理的任务 ...
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