的解释》的规定，被上诉人已按解除劳动合同的标准支付了赔偿，不应再承担责任。二审期间，上诉人李某提交以下新证据：证据1、照片5张，拟证明上诉人伤势 之间的劳动合同关系即解除，故虽然仲裁主动对李某的伤残津贴、生活护理费等伤残长期待遇按一次性享受工伤保险长期待遇的标准予以了裁决，但不能据此认定李某与湖南省某 ...
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在职伤残补助金4820.50元，伤残津贴10916.08元。因两次工伤护理费5030.40元，两次工伤住院期间伙食补助费差额1260元，交通费100元。2、支付节假日工资报酬 、右手臂挫伤、颈部胸部挫伤、内耳震荡伤，住院16天，期间所花的医疗费用，被告已支付。住院期间，被告派人护理。被告并支付原告2个 ...
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》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。具体项目和数额包括：（一）、原、被告双方对祁东县劳动仲裁委员会仲裁裁决结果由原告支付被告住院期间护理费660 元、单位应缴部分养老金3900元，共计5433.20元。六、驳回原、被告其他的诉讼请求。上述二至五项，合计52232.2元,限原告在本判决生效后五 ...
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30元/天×62天）；原告属于职业性急性中度中毒，应当享受本人受伤前月平均工资标准6个月停工留薪期工资12000元（即：2000元/月×6个月）； 目录》12的规定，判决如下：一、由被告重庆虹桥煤业有限责任公司支付给原告张成几下列工伤待遇赔偿金：1、住院生活补助费952元；2、住院期间护理费1860元 ...
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享受工伤保险待遇，由被申请人支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费、鉴定费等费用，淇 鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。被告已为原告参加了工伤 ...
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【2009】第16号仲裁裁决，内容为：桃园森辉公司一次性支付路安春住院伙食补助费、护理费、停工留薪工期待遇（生活费）、鉴定费、一次性赔偿金等总计114554元。路 作为计算住院伙食补助费的标准并无不当。三、关于停工留薪期待遇问题。参照江苏省劳动保障厅苏劳社医【2005】6号文件第二十一条规定，工伤职工 ...
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该项主张予以支持；对于原告要求被告支付住院期间护理费6975元的诉讼请求，原告因工负伤住院9个月，期间生活不能自理，根据《工伤保险条例》第三十一条第二款 元尚未实际产生为由未予支持，违背了劳动法规的规定，被上诉人应根据西藏军区总医院出具的相关证明按每天70元的标准向上诉人支付;3.原判决漏判了上诉人的 ...
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X10个月）、停薪留薪期工资福利待遇31479元、住院期间护理费9145元（3162元/21.83X65天）、住院伙食补助费650元、鉴定费380元、继续治疗费178元 ，向其按月支付报酬。依据2013年12月郴州市人社局制定的最低工资标准规定：“2013年7月1日至2014年6月30日，郴州市月最低 ...
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留薪期待遇 18577.8元、一次性伤残就业补助金291600元、一次性工伤医疗补助金25804.2元、住院期间护理费1530元、伙食补助费ll42.4元、鉴定费750元、交通费500 为此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项、《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条第一、三款 ...
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三十一条第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责”规定，支付被告卢XX住院期间护理费。综上所述，原告XX建材厂应给付被告卢 ，也应该按照相同或相近行业的职工年平均标准计算被上诉人的工伤待遇，而不应该按社平工资计算被上诉人的工伤待遇。其次，被上诉人在住院期间，上诉人已派人进行了 ...
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